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貴州省基層服務大學生轉(zhuǎn)聘“選聘高校 畢業(yè)生到村任職”報名審批表 ( 年度) 姓 名 性 別 照 片 民 族 出生年月 政治面貌 入黨(團) 時間 箱貫 出生地 身份證號 學歷(學位) 畢業(yè)院校 畢業(yè)時間 院 (系) 及專業(yè) 現(xiàn)服務項目 服務地點 市 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) ) 村 服務起始時間 擔任職務 任職時間 聯(lián)系電話 有何特長 家庭通信 地址及電話 個人簡歷 服務期間 考核情況 及獎懲情況 本人承諾 1、本人自愿參加 “選聘高校畢業(yè)生到村任職”,保證本人相關(guān)信息 真實。 2、本人將按照規(guī)定的時間及時前往相應服務地報到,并服從崗位 分配,除不可抗力外,不以任何理由拖延。 3、服務期間,本人將自覺遵守國家法律和“選聘高校畢業(yè)生到村任 職”計劃的管理規(guī)定,愛崗敬業(yè),盡職盡責。 4、服務期滿,按時離崗,并做好工作交接。 本人簽字: 年 月 日 團省委項目辦 或市(州、地) 引導和鼓勵高 校畢業(yè)生面向 基
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1 醫(yī)院學科帶頭人選拔制度 為促進醫(yī)院重點??茖W術(shù)水平的不斷提高,加強專業(yè)技術(shù)人 才隊伍的建設,建立擇優(yōu)競爭的人才選用機制,特制定本制度: (一)選拔條件 重點專科學科帶頭人必須同時滿足以下條件: 1、身體健康,政治合格,具備良好的醫(yī)德醫(yī)風; 2、具備主治醫(yī)師衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務,有較高的業(yè)務水平,在 同行中有較高的學術(shù)影響力; 3、具有一定的科研水平,至少在省級以上刊物發(fā)表論文 3篇 或獲地廳級以上科研成果獎 1 項(限至第 2作者); 4、熱心教學工作,教學效果好,教學考核合格; 5、具有較高的管理能力和學科規(guī)劃能力, 具有團結(jié)協(xié)作精神。 (二)選拔程序: 1、申請或推薦 : 根據(jù)公布的選拔條件,由個人提出申請或科室討論推薦,并 向醫(yī)務科提交申請書; 2、資格審核: 由醫(yī)務科會同人力資源辦,對候選人進行資格審核,向醫(yī)院 專家委員會提出推薦意見; 3、評審和聘任: 醫(yī)院專家委員會根據(jù)情況