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更新時(shí)間:2024.12.29
C029智能設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)表

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表 C029 智能設(shè)備材料進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)表 工程名稱 編 號(hào) 系統(tǒng)名稱 檢驗(yàn)日期 序號(hào) 產(chǎn)品 名稱 規(guī)格、型號(hào)、 產(chǎn)地 主要性 能 /功能 數(shù)量 包裝及 外觀 檢驗(yàn)結(jié)果 備注 合格 不合格 檢查意見(jiàn)(施工單位) 附件:共 頁(yè) 驗(yàn)收意見(jiàn)(監(jiān)理 /建設(shè)單位) □同意 □重新檢驗(yàn) □退場(chǎng) 驗(yàn)收日期: 簽 字 欄 施工單位 專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 專業(yè)檢驗(yàn)員 監(jiān)理或 建設(shè)單位 專業(yè)工程師

建筑企業(yè)智能設(shè)備使用與數(shù)據(jù)采集管理

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1職工信息采集和考勤信息管理建筑企業(yè)就業(yè)人員在所有勞動(dòng)密集型行業(yè)中流動(dòng)性最大,也是最難掌控的。流動(dòng)性大有有利的一面,為企業(yè)提供了大量勞動(dòng)力,但是全局看,弊遠(yuǎn)大于利,流動(dòng)性大給建筑行業(yè)管理和質(zhì)量帶來(lái)一系列難于解決的問(wèn)題。沒(méi)有穩(wěn)定的勞動(dòng)力隊(duì)伍就沒(méi)有穩(wěn)定的生產(chǎn)效率,也無(wú)法掌控勞動(dòng)者的技能質(zhì)量,勞動(dòng)者的社保醫(yī)保等也無(wú)法真正落實(shí)。而且,流動(dòng)的勞動(dòng)力帶來(lái)惡意討薪、窩工、流串偷盜等一系列問(wèn)題。2016年,筆者公司與某科技公司合作,推出了一個(gè)

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