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更新時間：2025.01.04
建筑小工意外傷害的賠償責(zé)任如何確定

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建筑小工意外傷害的賠償責(zé)任如何確定

小工廠規(guī)章制度

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- 1 - 工廠規(guī)章制度 一、總則 為確定生產(chǎn)秩序正常運作，加強(qiáng)公司的質(zhì)量管理工作，規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為，使 員工盡快熟悉工作環(huán)境， 能安心工作、 提高工作效率， 凡公司人員都應(yīng)遵守本規(guī)章之各項規(guī)定， 對表現(xiàn)優(yōu)良者給予嘉獎，小功，大功（ 100-500 ）獎勵，對違規(guī)亂紀(jì)者視情節(jié)給予警告，小過， 大過（ 100-1000 ），降職或記過開除處理。 二、管理要求 1、員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率； 2、工作期間，不干私活，不打鬧嬉戲、高聲喧嘩和爭吵等，盡職盡責(zé)做好本職工作； 3、公司員工應(yīng)按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或曠工； 4、公司員工因事需請假時，應(yīng)按規(guī)定辦理請假書面手續(xù)，允許后方可離開工作崗位； 5、講究禮貌，注重儀容儀表，員工服裝整潔、大方； 6、聽從主管人員的合理指揮監(jiān)督，須服從管理人員的工作安排，對于工作安排若有單方 面不公正意識

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