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更新時間：2025.01.04
工地綜合治理獎懲管理制度

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工地綜合治理獎懲管理制度 工地綜合治理獎懲管理制度 工地招聘職工必須辦理身份證、暫住證、職業(yè)資格證、安全資格 證，禁招童工及年老體弱多病職工， 并檢驗職工計劃生育證明。 一、工地治安綜合管理獎懲制度 為了進(jìn)一步加強(qiáng)兩個文明建設(shè)，不斷提高職工隊伍素質(zhì)，健全工 地治安的綜合管理， 使工地生產(chǎn)順利進(jìn)行， 使工地內(nèi)生活納入正常軌 道，特制訂本制度。 1 、全體職工必須遵守當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，做一名合格職工。 2 、每個職工必須熱愛自己的工作崗位，安心工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽 從指揮，圓滿完成上級下達(dá)的各項施工任務(wù)。 3 、職工之間、班組之間要互敬互愛，團(tuán)結(jié)友好。發(fā)生矛盾時，大 家都要互相尊重，互相讓步，以共同方便施工作業(yè)為前提，解決不了 時，要及時報請班組長或項目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。嚴(yán)禁發(fā)生罵人、打人 等粗暴行為。打架者要根據(jù)動手先后、是非程度及認(rèn)錯態(tài)度好壞，視 情處以 100～500元的罰款

品質(zhì)獎懲制度

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佛山市迷你玻璃有限公司 品質(zhì)獎懲制度 1 目的： 為了加強(qiáng)全員的品質(zhì)意識，減少生產(chǎn)品質(zhì)異常，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低 成本。完善公司品質(zhì)管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求，達(dá)到顧 客滿意。特制定本制度。 2 范圍： 適用于本公司所有人員。 3 職責(zé)： 3.1 生產(chǎn)主管和質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)品質(zhì)獎罰的取證工作，各責(zé)任人應(yīng)做好 配合工作； 3.2 生產(chǎn)部、行政部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)品質(zhì)獎罰的處置工作； 3.3 總經(jīng)理負(fù)責(zé)品質(zhì)獎懲和重大品質(zhì)事故處置意見批準(zhǔn)。 4. 定義 : 4.1 品質(zhì)定義：一組固有特性滿足要求的程度， “要求”是指 “明示的、 通常隱含的或必須履行的需要或期望 ”，品質(zhì)不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量，也可 以是某項活動或過程的工作質(zhì)量， 還可以是質(zhì)量管理體系運行的質(zhì)量。 4.2 品質(zhì)異常：本制度所描述的品質(zhì)異常指在日常生產(chǎn)過程中，依照 客戶提供的資料和公司的技術(shù)規(guī)范、工藝文件、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作可以避 免的非預(yù)期的質(zhì)

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