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房地產(chǎn)公司崗位業(yè)績考核標(biāo)準——辦公室崗位業(yè)績考核標(biāo)準 工程部崗位業(yè)績考核標(biāo)準 計財部業(yè)績考核標(biāo)準 前期部業(yè)績考核標(biāo)準 發(fā)展規(guī)劃部業(yè)績考核標(biāo)準 物業(yè)部業(yè)績考核標(biāo)準 銷售企劃部業(yè)績考核標(biāo)準 ...... 63頁word文檔


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審計部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標(biāo)組成表 指標(biāo) 類別 考核指標(biāo) 信息來源 考評人 權(quán)重 考 業(yè)績 指標(biāo) 部門工作報告 部門報告 直接上級 10% 1 份 /季度;由直接上級按照以下方面對報告考 考核因素:報告上交及時( 10分),報告數(shù)據(jù) 分),公正客觀( 20分),建議合理( 20分) 本項得分為:考評期內(nèi)所有工作報告的平均分 對部門審計報告負責(zé), 無重 大違規(guī)行為漏查 備注:重大違規(guī)行為指情節(jié) 嚴重,給公司帶來損失超過 50萬的違規(guī)行為 董事會 直接上級 20% 由董事會查實確定重大違規(guī)行為漏查; 本項得分為:如發(fā)生一次重大違規(guī)行為漏查則 合理安排審計工作, 完成對 子公司和辦事處審計工作 計劃,以及倉儲等其他審計 工作計劃 本崗位 直接上級 25% 本項得分為:實際完成工作計劃率(百分制) 指導(dǎo)、監(jiān)督合同、基建造價 直接上級 直接上級 25% 優(yōu) 良 等審計工作 對合同、基建造價等 審計工作
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