造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.04.27
人工成本分析如何做？

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做人工成本分析的目的是什么？ 做人工成本分析的目的是什么？ 理論上講人工成本包括：薪酬、福利、各項(xiàng)保險(xiǎn)、人事費(fèi)用支出、招聘和培訓(xùn)費(fèi)用支出，這 些是顯形成本；還有隱性成本部分，這與你做人工成本分析的目的有關(guān)系的。 先提供部分供參考： 人力資源成本，指涉及人力資源的取得、開發(fā)、利用、保障和離職所發(fā)生的投資或支出，包 括：（ 1）、取得成本，指招募、選拔、定崗過程中發(fā)生的支出，比如招聘廣告費(fèi)、人才仲 介代理費(fèi)、招聘會場費(fèi)、招聘過程差旅費(fèi)、招聘到的新員工安置費(fèi)等。（ 2）、開發(fā)成本， 指崗前培訓(xùn)及定向、 在崗培訓(xùn)、 脫產(chǎn)培訓(xùn)的支出， 首先是使得一個(gè)新員工達(dá)到勝任某個(gè)職位 的技能並取得預(yù)期業(yè)績而付出的成本，比如崗前培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、材料費(fèi)、諮詢費(fèi)、勞動時(shí)間損 失費(fèi)、生產(chǎn)率損失、學(xué)員的薪金；其次是為提高工作生活品質(zhì)而產(chǎn)生的費(fèi)用，比如醫(yī)療保健 費(fèi)用、繼續(xù)教育和深造提高費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用、工作場所改善費(fèi)用等。（ 3

如何做好投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本分析

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做好成本分析是準(zhǔn)確報(bào)價(jià)的重要前提,投標(biāo)商投資報(bào)價(jià)前要做好以下幾方面的工作: 一、正確區(qū)分產(chǎn)品成本與期間費(fèi)用。成本與期間費(fèi)用的動因、構(gòu)成及管理方法均有很大區(qū)別。成本與工程是否實(shí)施有關(guān),只要工程開工,這些費(fèi)用就是不可避免的。這些開支的減少只能通過在現(xiàn)有供應(yīng)水平下的比

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