造價通
更新時間：2025.01.05
公司內(nèi)部管理制度.

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">16KB

頁數(shù)： 11頁

公司內(nèi)部管理制度 人事管理制度 為提高公司工作質(zhì)量，吸收聘用高級管理人中的執(zhí)業(yè)人員，強(qiáng)化約束競爭機(jī)制， 依據(jù)國家有關(guān)人事管理辦法，特制定本制度。 一、 員工聘用辦法 （一） 招聘條件 1、 思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛審計(jì)事務(wù)所工作。 2、 本專業(yè)大專以上學(xué)歷或中級以上職稱，年齡在 45 周歲以下。具有注冊資格 的可優(yōu)先考慮。 3、 具有高級職稱或有執(zhí)業(yè)資格，身體健康無疾病，能勝任工作者，年齡可適當(dāng) 放寬。 （二） 招聘考核 1、 指派專人對應(yīng)聘者進(jìn)行社會調(diào)查，了解應(yīng)聘人員思想品德、遵紀(jì)守法、本人 基本情況等，如應(yīng)聘人員在原單位工作失誤，造成重大影響的不予聘用。 2、 采取面試和筆試相結(jié)合。 面試主要是由應(yīng)聘者進(jìn)行答辯及觀察應(yīng)聘者個人身 體狀況及形象等。筆試主要是考核業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)水平等實(shí)際操作能力。 （三） 聘用方法 1、 董事會聘用總經(jīng)理及高級管理人員。 2、 總經(jīng)理聘用公

造價咨詢公司內(nèi)部管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">257KB

頁數(shù)： 36頁

xx工程造價咨詢有限公司 管理制度 目 錄 第一章 管理大綱 第二章 崗位職責(zé) 第三章 人事管理 第四章 員工守則 第五章 財(cái)務(wù)管理 第六章 技術(shù)檔案管理 第七章 質(zhì)量控制制度 第八章 保密制度 第九章 企業(yè)印章管理制度 第一章 管理大綱 第一條 為了加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大， 提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特 制訂本管理細(xì)則。 第二條 公司全體員工都必須遵守公司章程， 遵守公司的規(guī)章制度 和各項(xiàng)決定、紀(jì)律。 第三條 公司的財(cái)產(chǎn)屬股東所有。公司禁止任何組織、個人利用任 何手段侵占或破壞公司財(cái)產(chǎn)。 第四條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人損害公司的形象、聲譽(yù)。 第五條 公司禁止任何所屬機(jī)構(gòu)、個人為小集體、個人利益而損害 公司利益或破壞公司發(fā)展。 第六條 公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、 創(chuàng)造性和提高全體員工 的技術(shù)、管理、經(jīng)營水平，不斷完善公司的經(jīng)營、管理

熱門知識

造價公司內(nèi)部管理制度

精華知識

造價公司內(nèi)部管理制度

最新知識

造價公司內(nèi)部管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

造價公司內(nèi)部管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
造價公司內(nèi)部管理制度相關(guān)專題

分類檢索：