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更新時間：2024.12.29
工作態(tài)度考核表

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表 9-3： 工作態(tài)度考核表 姓名 部 門 名稱 工作崗位 任職時間 被 考 核 人 簽名 直 屬 上 司 簽名 工 作 態(tài) 度 考 核 考 核 角度 考 核 內(nèi)容 評分標(biāo)準及系數(shù) 權(quán)重 初評得分 A 優(yōu)秀 （0.9-1） B 良好 （0.8-0.89） C 基本滿意 （ 0.7-0.79） D 需改進 （0.6-0.69） E 不合格 （0-0.59） 大分 % 小分 積 極 性 工 作 熱情 經(jīng)常表現(xiàn)出對本職工 作的高要求，積極尋 找更好方案 愿意高批準完成本職 工作，主動熱情 基本有做好本職工作 的意愿，但不是特別 主動熱情 可以完成本職工作， 但沒有意愿主動尋求 更優(yōu)方案的意愿 缺乏工作熱情，工作 不主動 20 40 8 業(yè) 務(wù) 學(xué)習(xí) 經(jīng)常學(xué)習(xí)本職工作所 需要的知識 愿意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識 參加有關(guān)學(xué)習(xí)活動， 但未主動開展自我學(xué) 習(xí) 不經(jīng)常參加學(xué)習(xí)，缺 乏學(xué)習(xí)意愿 很少參加學(xué)習(xí)不愿學(xué)

工作態(tài)度自我評價

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★精品文檔★ 2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 1 / 6 工作態(tài)度自我評價 工作態(tài)度自我評價： 一 ) 本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞， 工作腳踏實地，有較強的責(zé)任心，具有團隊合作精神，又具 有較強的獨立工作能力，思維活躍。 能熟練運用 windows officeword 、 excel 、xxx 等應(yīng)用軟 件，能根據(jù) xxx 的需求，完成面 xxxx 工作，具備良好的 xxxx 意識，極強的溝通能力與談判能力 ; 在 xxxx 中提出專業(yè)的意見和產(chǎn)品及供應(yīng)商資訊，提出可 行性方案建議，跟進解決 xxxx 問題 ; 具備團隊協(xié)作精神，有 責(zé)任心、人品好、思想端正 ;具備一定的文件管理能力。 ( 二 ) 本人作風(fēng)優(yōu)良、 待人誠懇， 人際關(guān)系良好， 處事冷靜穩(wěn)健， 能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。 具備較強的邏輯思維方式， 對事情

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