造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所部門項(xiàng)目管理中的運(yùn)用

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">649KB

頁數(shù)： 2頁

2006年頒布的《中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》及其應(yīng)用指南.使現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念全面取代了制度基礎(chǔ)審計(jì)的理念。作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所重要組成的業(yè)務(wù)部門,如何借助風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念做好部門項(xiàng)目管理,值得思考。文章對會(huì)計(jì)師事務(wù)所部門項(xiàng)目管理中貫徹現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念提出了建議。

工程造價(jià)咨詢事務(wù)所績效考核制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">1.6MB

頁數(shù)： 23頁

工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員質(zhì)量管理辦法 第一章、總則 第一條、為了規(guī)范公司工程造價(jià)咨詢從業(yè)人員的行為，提高公司工程 造價(jià)咨詢從業(yè)人員的整體素質(zhì)， 有效實(shí)施工程造價(jià)咨詢質(zhì)量全面管理， 嚴(yán)格落實(shí) 質(zhì)量控制責(zé)任制，充分保證工程造價(jià)咨詢成果的真實(shí)性、完整性、有效性、科學(xué) 性，真正貫徹競爭機(jī)制，打破平均主義思想，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、淘汰落后，根據(jù)國家、 省法律法規(guī)和有關(guān)政策有關(guān)規(guī)定， 結(jié)合公司發(fā)展需要和實(shí)際情況， 特制定本辦法。 本制度適用于工程造價(jià)咨詢所有業(yè)務(wù)范圍。 第二條、公司對工程造價(jià)咨詢過程和成果文件的質(zhì)量實(shí)施專業(yè)造價(jià)人員自行 校對、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人校核、公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審定的三級(jí)級(jí)質(zhì)量控制程序。 第三條、公司認(rèn)可蓋有公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的造價(jià)咨詢 成果文件。 第四條、凡無公司造價(jià)執(zhí)業(yè)印章和審核負(fù)責(zé)人執(zhí)業(yè)印章的的造價(jià)咨詢成果文 件一律視為工程造價(jià)咨詢部私攬業(yè)務(wù)。 第二章、一般原則 第五條、公司出具造

熱門知識(shí)

造價(jià)事務(wù)所部門績效分配

精華知識(shí)

造價(jià)事務(wù)所部門績效分配

最新知識(shí)

造價(jià)事務(wù)所部門績效分配
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問答

造價(jià)事務(wù)所部門績效分配
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
造價(jià)事務(wù)所部門績效分配相關(guān)專題

分類檢索：