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更新時間：2025.01.05
勞動(勞務(wù))合同管理辦法

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勞動（勞務(wù)）合同管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范集團(tuán)公司各單位的勞動（勞務(wù)）合同管理，指 導(dǎo)勞動（勞務(wù)）合同的簽訂工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 、 《中華人民共和國民法通則》 及有關(guān)法律法規(guī)， 并結(jié)合集團(tuán)公司的實(shí) 際情況，制定本管理辦法。 第二條 勞動（勞務(wù)）合同簽訂原則 一、合法的原則，遵守國家法律和政策的規(guī)定； 二、公平、公正的原則； 三、平等自愿和協(xié)商一致的原則； 四、誠實(shí)信用的原則。 第三條 集團(tuán)公司實(shí)行全員勞動（勞務(wù)）合同制。所有員工均需 與公司簽訂勞動（勞務(wù)）合同，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，建立起合法 的勞動關(guān)系。 第二章 合同簽署權(quán)限 第四條 由公司法定代表人，或由公司法定代表人授權(quán)的委托人 代表公司與員工簽訂勞動（勞務(wù)）合同。 第五條 勞動（勞務(wù)）合同由各單位人力資源部門組織簽訂、存 檔及管理。 第六條 簽訂過程中員工須當(dāng)面簽訂，所有員工填寫的事項須由 員工

(完整word版)供應(yīng)合同管理辦法

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1 采購合同管理制度 總則 1. 為規(guī)范公司對采購合同的管理事宜，做好采購合同的編制、簽訂、執(zhí)行、修改等工作，使 其符合采購管理的要求及公司的利益，特制定本制度。 2. 本制度適用于對采購合同管理的相關(guān)事宜。 采購合同的編寫 1. 供應(yīng)部是采購合同的對口管理單位，負(fù)責(zé)公司采購合同的編制、簽訂、執(zhí)行、控制等管理 事項。 2. 公司一次性采購物品金額高于 元，必須簽訂采購合同；外地采購（ XX 市外）必 須簽訂合同。 3. 采購合同的編寫程序。 1) 選擇供應(yīng)商。必須是公司認(rèn)可合格供應(yīng)商。 2) 進(jìn)行談判。供應(yīng)部應(yīng)與合適的供應(yīng)商展開談判， 談判內(nèi)容包括采購物料的價格、 數(shù)量、 質(zhì)量、供貨方式、貨款支付等方面的談判，并根據(jù)談判所形成的方案選擇對公司 最有利的供應(yīng)商。 3) 擬定草案并評審。供應(yīng)部應(yīng)根據(jù)談判所形成的方案擬定采購合同草案，高價值原料、 單批量價值≥ 40萬元報送集團(tuán)法律顧問審核后，

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