造價通
更新時間：2025.01.05
公益性崗位考核制度

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陽城縣國土資源局公益性崗位考核管理制度 為了進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位人員的管理，落實好再就業(yè) 優(yōu)惠政策，充分發(fā)揮公益性崗位的社會效能，在《陽城縣高 校畢業(yè)生公益性崗位工作管理辦法》基礎(chǔ)上，結(jié)合本局當(dāng)前 工作實際，特制定本制度。 一、執(zhí)行范圍： 陽城縣國土資源局公益性崗位人員。 二、公益性崗位考勤管理制度（每月全勤為 22天）： （一）請假制度： 1 、病假制度。公益性崗位人員因病必須治療和休病假 3 天以上（含 3 天），需出示醫(yī)院證明，本人寫出書面申請報 告，經(jīng)股、所長及分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能休病假。請病假一 年內(nèi)累計時間不超過 3 個月，若有特殊情況的，請假時間不 能超過半年；在病假期間確實不能堅持工作的，請假超過半 年以上的根據(jù)規(guī)定退回縣人社局。 2 、事假制度。公益性崗位人員請事假 1 天以上，本人寫 出書面請假申請報告，由股、所長及分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方能 休假。 3 、曠工處

造價員崗位工作制度

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造價員崗位工作制度 工程造價專業(yè)人員， 是指經(jīng)國家和省統(tǒng)一考試合格， 獲得執(zhí) 業(yè)資格，并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)業(yè)印章， 從事工程造價活動的 專業(yè)技術(shù)人員， 為加強對公司工程造價員的管理，規(guī)范工程造 價員的從業(yè)行為和提高其業(yè)務(wù)水平， 且根據(jù)本公司實際情況， 特 制定本崗位工作制度： 第一條：造價員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)：（ 1）遵守法律、法規(guī)、 及有關(guān)管理規(guī)定， 恪守職業(yè)道德； 保守在執(zhí)業(yè)中知悉的企業(yè)秘密 和他人的商業(yè)、技術(shù)秘密，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)主動回 避，保證執(zhí)業(yè)活動的成果質(zhì)量；（ 2）接受工程造價人員繼續(xù)教 育，提高執(zhí)業(yè)水平；執(zhí)行工程造價計價標(biāo)準(zhǔn)和計價方法。 第二條：造價員享有的權(quán)利：使用注冊造價員名稱，依法獨 立執(zhí)行工程造價業(yè)務(wù)， 并在本人執(zhí)業(yè)活動中形成的工程造價成果 文件上簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章； 保管和使用本人的注冊證書和執(zhí)業(yè) 印章。 第三條：造價員工作任務(wù)： 一、 預(yù)算書接收標(biāo)準(zhǔn)：熟

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