造價通
更新時間：2025.01.05
造價員人生規(guī)劃

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">27KB

頁數(shù)： 4頁

個人資料：真實姓名： xx 性別： x 年齡： xx 籍貫：惺惺惜惺惺所在學(xué)校及學(xué)院： xxxxx 班級及專業(yè)： 09 級工程造價專業(yè)對職業(yè)規(guī)劃的認識記得看過一本書，書的作者是一名職業(yè) 設(shè)計師，這樣的工作在中國似乎還沒有。 他們的工作是幫助人們找到最適合自己能力發(fā)展的、 最能有幸福感的工作。 看到書中很多因為做了不喜歡的工作或是對職業(yè)前景迷茫的人， 我不 盡也在思考如何找到一個適合自己發(fā)展的工作呢？我是一個絕對的以興趣為導(dǎo)向的人， 對我 來說做一個自己不喜歡的工作是最痛苦的。 那如何找到最適合自己的， 同時對此有濃厚興趣 的工作呢？這一切的疑惑將我引到了職業(yè)規(guī)劃的面前。 與其在進入職場后嘆息迷茫， 不如現(xiàn) 在進行職業(yè)規(guī)劃的探索。 職業(yè)規(guī)劃是要依據(jù)個人的特殊情況、 特殊才能， 考慮社會背景等多 方面主客觀因素， 結(jié)合職業(yè)發(fā)展的階段， 提出相應(yīng)的發(fā)展目標、 擬定實現(xiàn)目標的工作和教育 的一個綜合

土建造價員2012年度目標責(zé)任書

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">8KB

頁數(shù)： 4頁

- 1 - 土建造價員 2012年度目標管理責(zé)任書 為確保公司年度計劃目標得以實現(xiàn)，經(jīng)部門經(jīng)理與目標責(zé)任人共同商討，已確定合約造價部土建造價員 2012 年度工作責(zé)任目標，并由目標責(zé)任人簽署確 認。 一、責(zé)任目標 （一）崗位行為考核標準（ 15分） 1、嚴格遵守公司考勤制度，公休日按領(lǐng)導(dǎo)安排認真值班，杜絕遲到、早退或空崗； 2、有事不能按時到崗或中途離崗必須提前口頭請假并履行請假手續(xù)，事后無效； 3、不在工作時間內(nèi)做與工作無關(guān)的事，如上網(wǎng)、玩游戲、聊天、看電影等； 4、辦公過程中不借故外出、離崗、脫崗、串崗； 5、辦公環(huán)境中不準語言粗俗、大聲喧嘩、吃零食、聚堆兒、閑聊； 6、遵守職業(yè)操守和職業(yè)道德，嚴格按業(yè)務(wù)流程工作，不假借職權(quán)，營徇私舞弊；工作要求認真，不得出現(xiàn)差錯式失誤； 7、對待客戶禮貌熱情，本著客戶至上的原則行為處事； 8、對公司的各類技術(shù)、銷售及經(jīng)營管理信息嚴格保密，未經(jīng)批準不

熱門知識

造價員目標規(guī)劃

精華知識

造價員目標規(guī)劃

最新知識

造價員目標規(guī)劃
點擊加載更多>>

相關(guān)問答

造價員目標規(guī)劃
點擊加載更多>>
專題概述
造價員目標規(guī)劃相關(guān)專題

分類檢索：