造價(jià)通
更新時(shí)間:2024.12.29
探析我國勞動(dòng)合同違約金的立法問題

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隨著市場競爭的日趨激烈,勞動(dòng)合同中違約金的設(shè)定,對規(guī)范、穩(wěn)定勞動(dòng)力市場,優(yōu)化配置人力資源有著越來越重要的作用。我國勞動(dòng)合同法對違約金問題進(jìn)行了專門性的規(guī)定。本文筆者試著以勞動(dòng)合同違約金的內(nèi)涵、種類為出發(fā)點(diǎn),從保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的角度分析我國現(xiàn)行法律對勞動(dòng)合同違約金的規(guī)定及存在的問題,從而提出若干立法的建議。

工程造價(jià)咨詢合同違約形態(tài)分析

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本文首先論述了工程造價(jià)咨詢合同的重要性,詳細(xì)講述了工程造價(jià)咨詢行業(yè)的現(xiàn)狀,并對工程造價(jià)咨詢行業(yè)的違約形態(tài)類型進(jìn)行了分析。最后,針對咨詢企業(yè)的違約行為,指出了咨詢企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的相關(guān)法律責(zé)任。

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