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更新時間：2025.06.08
外派財務(wù)人員管理制度

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外派財務(wù)人員管理制度 1總則 1.1 目的 為了加強(qiáng)公司 （以下簡稱 “集團(tuán)”）內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)督， 規(guī)范子公司的財務(wù)活動， 加強(qiáng)集團(tuán)公司對全資、 控股公司事前、事中、事后、經(jīng)常性、普遍性的監(jiān)控，確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確，降低財務(wù)風(fēng)險，維護(hù) 集團(tuán)公司整體利益，特制定本制度。 1.2 財務(wù)人員外派的范圍 集團(tuán)公司外派財務(wù)人員的范圍為子公司（全資、控股公司） 。外派的財務(wù)人員主要指主管財務(wù)副總經(jīng) 理、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部長或財務(wù)負(fù)責(zé)人等重要財務(wù)崗位。 1.3 財務(wù)外派的原則 （ 1）回避原則 外派人員與派往公司管理層和經(jīng)營層有親屬關(guān)系（親屬關(guān)系指三代以內(nèi)血親和兩代以內(nèi)姻親）的， 不得派至該公司任職。 （ 2）崗位輪換 基于更有效地進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督的目的，在集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行財務(wù)人員的定期輪換。外派的財務(wù)人員任期 一般為三年，任期屆滿，經(jīng)考核合格的，實行崗位輪換。離開任職公司后兩年內(nèi)不得再擔(dān)任該公司的財 務(wù)人員。

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