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一是完善工作制度。認真制定了首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制等制度,將辦理效果、服務態(tài)度、工作時效等納入到縣、鄉(xiāng)、村干部考核獎懲體系,定期進行嚴格考評,進一步提高工作質量和服務水平。二是刨新服務形式。建立為農(nóng)服務“綠色通道”和設立便民服務熱線,將與群眾生產(chǎn)生活密切相關的事項都列入代辦范圍,實行全天候服務。三是配強服務人員。為便民服務超市配備了業(yè)務能力強、政治素質高的畜牧、農(nóng)業(yè)、林業(yè)技術干部,
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