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更新時(shí)間：2025.03.30
集團(tuán)物資采購(gòu)招標(biāo)辦法范例

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1 實(shí)業(yè)集團(tuán)物資采購(gòu)招標(biāo)辦法 1 總則 1.1本招標(biāo)辦法僅適用于實(shí)業(yè)集團(tuán)組織的招標(biāo)活動(dòng)。 1. 2 凡符合招標(biāo)通告所規(guī)定條件的制造商或代理商均有資格參與投標(biāo)。 2 約定條件 2.1 若投標(biāo)人對(duì)招標(biāo)文件有疑問的，可以電話或書面形式在開標(biāo)前向本公 司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提出詢問，本公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)以電話或書面形式予以答復(fù)， 如有必要時(shí)可將答復(fù)內(nèi)容（包括所提問題，但不包括問題來(lái)源）分發(fā)給所有 報(bào)名的投標(biāo)人。 2.2 招標(biāo)文件的補(bǔ)充或修正： 2.2.1 在投標(biāo)截止日十五日之前，雅化實(shí)業(yè)集團(tuán)供應(yīng)公司可對(duì)招標(biāo)文件用 補(bǔ)充文件的方式進(jìn)行補(bǔ)充或修正。 2.2.2 對(duì)招標(biāo)文件的任何補(bǔ)充或修正，雅化實(shí)業(yè)集團(tuán)供應(yīng)公司將用書面形 式通知所有報(bào)名投標(biāo)人，同時(shí)作為招標(biāo)文件的一部分，對(duì)采購(gòu)人和投標(biāo)人均 有約束力。 3招標(biāo)書 雅化集團(tuán)供應(yīng)公司擬采購(gòu)的以下材料進(jìn)行國(guó)內(nèi)公開招標(biāo)。凡符合招標(biāo)公告 資格條件的制造廠商或供應(yīng)商均可前來(lái)投標(biāo)

招商局漳州開發(fā)區(qū)

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招商局漳州開發(fā)區(qū) 崗 位 說(shuō) 明 書 一、基 本 信 息 崗位名稱 副局長(zhǎng) (局長(zhǎng)助理 ) 所在部門 /科室 人事勞動(dòng)局 二、崗 位 目 的 在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助局長(zhǎng)開展人事勞動(dòng)局的人事管理、勞動(dòng)管理和外事僑務(wù)工作，做好 分管的勞動(dòng)社會(huì)保障工作，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、工 作 職 責(zé) 一、在局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助開展部門日常工作，做好分管的開發(fā)區(qū)勞動(dòng)社會(huì)保障工作。 二、協(xié)助局長(zhǎng)開展管委會(huì)人才發(fā)展規(guī)劃、人力資源調(diào)配、人員招聘錄用、員工培訓(xùn)發(fā)展、 績(jī)效考核等人事管理工作。 三、負(fù)責(zé)制定管委會(huì)工資、福利制度，負(fù)責(zé)管委會(huì)工資、福利制度的實(shí)施，指導(dǎo)和監(jiān)督所 屬單位工資、福利制度的執(zhí)行。 四、指導(dǎo)、監(jiān)督開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)服務(wù)中心的工作，規(guī)范職業(yè)介紹行為，促進(jìn)區(qū)內(nèi)人力資源 的開發(fā)就業(yè)。 五、負(fù)責(zé)推行職業(yè)資格證書制度，監(jiān)控開發(fā)區(qū)內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)考核工作，負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)的管理工作。 六、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)

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