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更新時間：2025.06.21
員工培訓合同

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員工培訓合同——員工培訓合同，WORD格式,共2頁，可供參考。 　　為提高員工的專業(yè)素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持員工參加在職學歷教育及職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成在職學歷教育及培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相...

員工勞務合同

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第 1 頁 共 1 頁 勞務合同 編號： 5012206 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法 制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務合同》 。 一 合同期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限； 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。 3、以完成一定的工作任務為期限。 自 年 月 日起至 工作任務完成 時即行終止。 試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。 二 工作崗位及職責 1、甲方聘用乙方從事 崗位（工種）的工作。 2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。 三 工作時間、勞動報酬 1、甲方統(tǒng)一實行工時工作制度，乙方應遵守甲方考勤管理制度。 2、工資標準：乙方正常工作

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