造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.04
做弱電工程的經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)

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做弱電工程的經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 1、清楚一個(gè)項(xiàng)目的工作量有多少。 2、了解一個(gè)項(xiàng)目中每一個(gè)組成部分的工作難度是怎么樣的。 3、對項(xiàng)目中每一個(gè)組成部分需要多少時(shí)間來完成心中要有數(shù)。 4、熟悉同伴們的工作特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)所在，有針對性的分派任務(wù)。 5、一定要分工明確，讓每一個(gè)人清楚知道自己要完成哪些內(nèi)容。 這樣大家就有了具體的責(zé)任感。 外來的壓力總是讓人不舒服的， 只有 自己知道使勁才能把工作干好。 6、分派工作不能出現(xiàn)灰色地帶。灰色地帶就等于空白地帶，將 來是肯定沒有人做的。 7、嚴(yán)格控制時(shí)間節(jié)點(diǎn)，最好具體到每一項(xiàng)工作，每一個(gè)人。沒 有人希望最后兩天通宵加班，累得半死不活，所以前期一定要控制， 嚴(yán)格控制 ! 8、到什么階段就要完成什么工作。一旦錯(cuò)過了，沒有完成的工 作就會被放大。 9、找一個(gè)參照樣本，給大家一個(gè)感性的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)底線：只能比 這個(gè)好，這是原則。 10、經(jīng)常跟大家一起設(shè)想更美好的前景， 比如完活

做創(chuàng)造價(jià)值的員工

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優(yōu)秀的員工把工作當(dāng)事業(yè)來干,追求工作價(jià)值的最大化;而有的員工卻在混日子,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,甚至給企業(yè)造成損失的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。究其原因,這些員工總覺得自己不過是企業(yè)的一個(gè)小棋子,只要每天按時(shí)上下班,把工作做完就行。卻不知道,企業(yè)要他們工作,不僅僅是要他們完成任務(wù),而是要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值。

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