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更新時(shí)間：2024.12.28

頭條 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的步驟是什么

首先要明確計(jì)劃的含義，計(jì)劃包括定義組織的目標(biāo);制定全局的戰(zhàn)略以實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo);開(kāi)發(fā)一個(gè)全面的分層計(jì)劃體系以綜合協(xié)調(diào)個(gè)活動(dòng)。因此計(jì)劃既涉及目標(biāo)，也涉及達(dá)到目標(biāo)的方法。決策是以目標(biāo)為基礎(chǔ)...

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近些年,隨著數(shù)碼快印企業(yè)的蓬勃發(fā)展,管理問(wèn)題在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中越發(fā)凸顯,以前靠一個(gè)人帶一幫兄弟打江山的歷史已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。如何讓優(yōu)秀的資源向企業(yè)靠攏,如何合理利用人、財(cái)、物資源,如何提高企業(yè)的運(yùn)作效率,如何讓企業(yè)取得長(zhǎng)足穩(wěn)定的發(fā)展,成為數(shù)碼快印投資者們共同關(guān)注的問(wèn)題。

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某電廠組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)項(xiàng)目建議書(shū)——　　xx電廠是隸屬xxx發(fā)電的全資企業(yè)，是老牌的火力發(fā)電廠，現(xiàn)有職工1843人。全廠職工在xxx公司的統(tǒng)一指導(dǎo)下，在廠領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷有新的提高，2002年共完成發(fā)電量34.6970億千瓦時(shí)，年增長(zhǎng)11.33％，上網(wǎng)電量31....

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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題

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近些年來(lái)，IBM、HP等著名的外國(guó)企業(yè)都采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu)。盡管我在管理學(xué)的教科書(shū)上看到過(guò)對(duì)矩陣組織優(yōu)劣的探討，但很難有切身的感受。這次聽(tīng)葉成輝先生談起自己經(jīng)歷著的IBM公司的矩...查看詳情

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　　組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的六項(xiàng)主要內(nèi)容：　?。?）職能設(shè)計(jì) 　　職能設(shè)計(jì)是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)職能和管理職能的設(shè)計(jì)。企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位，要根據(jù)其戰(zhàn)略任務(wù)設(shè)計(jì)經(jīng)營(yíng)、管理職能。如果企業(yè)的有些職能不...查看詳情

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北京華恒智信認(rèn)為：組織設(shè)計(jì)主要是研究如何合理設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)以及確定組織內(nèi)部各部門之間關(guān)系與合作模式的過(guò)程，組織機(jī)構(gòu)與管控模式有效與否受到組織中的指揮系統(tǒng)、信息溝通網(wǎng)絡(luò)以及人際...查看詳情

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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問(wèn)題

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