建筑企業(yè)文化建設(shè)要突出強調(diào)的主要方面
指出了當(dāng)前建筑企業(yè)文化建設(shè)中普遍存在的問題和誤區(qū),并對其原因進行了分析,同時,著重從四個方面入手,進行了針對性地闡述。
建筑企業(yè)文化建設(shè)要突出強調(diào)的主要方面
指出了當(dāng)前建筑企業(yè)文化建設(shè)中普遍存在的問題和誤區(qū),并對其原因進行了分析,同時,著重從四個方面入手,進行了針對性地闡述。
建筑企業(yè)文化建設(shè)存在的主要問題及解決對策
建筑企業(yè)文化要重視人的因素,這里要強調(diào)精神文化的力量,希望用一種無形的文化力量形成一種行為準則、價值觀念和道德規(guī)范,凝聚建筑企業(yè)員工的歸屬感,提高員工的積極性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)建筑企業(yè)員工為本企業(yè)和社會發(fā)展而努力,并通過各渠道對社會文化的環(huán)境產(chǎn)生作用。文章通過分析當(dāng)前建筑企業(yè)文化建設(shè)中存在的主要誤區(qū),指出了問題所在,并提出了解決對策。
加強企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)筑建筑企業(yè)的獨特文化優(yōu)勢
隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場化經(jīng)濟體制的加深,各行各業(yè)都迎來了發(fā)展的黃金期.尤其是十八大以來,我國全面建成小康社會總目標(biāo)的確立,讓城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)速度加快,這給建筑行業(yè)提供了相當(dāng)大的就業(yè)機會和運作方向.但是隨著優(yōu)勢政策的到來,很多投資商也將目光放在了建筑行業(yè),一時間建筑領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)量迅速增加,市場飽和導(dǎo)致行業(yè)競爭力越來越大,對于企業(yè)管理者而言是一個嚴峻的考驗,在這種形勢下,企業(yè)除了要加強內(nèi)部控制、提升財政管理水平、加強內(nèi)部審計和市場運作等措施外,構(gòu)建良好的企業(yè)文化也是十分必要的.筆者從企業(yè)加強文化建設(shè)的必要性出發(fā),結(jié)合建筑行業(yè)的實際情況,探究建筑企業(yè)在文化建設(shè)中應(yīng)該采取哪些措施來搭建企業(yè)文化平臺,發(fā)揮出獨特的文化優(yōu)勢.
淺談建筑企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)
本文闡述了加強建筑企業(yè)文化建設(shè)的重要意義,分析了建筑企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀,提出了加強建筑企業(yè)自身特色企業(yè)文化建設(shè)的策略。要確立符合實際的企業(yè)精神;以人為本,打造企業(yè)第一資源;增強品牌意識,樹立企業(yè)良好形象;制定科學(xué)合理的企業(yè)制度;營造良好的施工現(xiàn)場文化氛圍。
建筑企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的途徑
建筑企業(yè)開展企業(yè)文化建設(shè)的途徑 楊 輝 (河南省信陽市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 信陽 464000) 摘 要:隨著我國企業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭。而企業(yè)文化建設(shè)是不斷提高企業(yè)核心競爭力的有效 手段。系統(tǒng)闡述了建筑企業(yè)文化的概念、特征,我國企業(yè)文化的構(gòu)成要素、形成機制及建設(shè)企業(yè)文化的途徑。 關(guān)鍵詞:企業(yè)文化 構(gòu)成要素 建設(shè) talkaboutthebuildingofcorporationculture yanghui (xinyangquality&technologysupervisionbureauofhenanprovine xinyang 464000) abstract:withourcountrybeingpushedforwardcontinuously,theenterprisesfacet
淺談建筑企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)
本文闡述了加強建筑企業(yè)文化建設(shè)的重要意義,分析了建筑企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀,提出了加強建筑企業(yè)自身特色企業(yè)文化建設(shè)的策略。要確立符合實際的企業(yè)精神;以人為本,打造企業(yè)第一資源;增強品牌意識,樹立企業(yè)良好形象;制定科學(xué)合理的企業(yè)制度;營造良好的施工現(xiàn)場文化氛圍。
企業(yè)文化建設(shè)概述
.精品文檔. 2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨家原創(chuàng) 1/9 企業(yè)文化建設(shè)概述 企業(yè)化建設(shè)概述1、企業(yè)化是企業(yè)長期生產(chǎn)、經(jīng)營、建 設(shè)、發(fā)展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、 群體意識以及與之相適應(yīng)的思維方式和行為規(guī)范的總和。是 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的化傳統(tǒng)和不斷革新的一套 行為方式,它體現(xiàn)為企業(yè)價值觀、經(jīng)營理念和行為規(guī)范,滲 透于企業(yè)的各個領(lǐng)域和全部時空秘部落。其核心內(nèi)容是企業(yè) 價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營理念的培育,是企業(yè)職工思想 道德風(fēng)貌的提高。通過企業(yè)化的建設(shè)實施,使企業(yè)人素質(zhì)得 以優(yōu)化,歸根結(jié)底是推進企業(yè)競爭力的提高,促進企業(yè)經(jīng)濟 效益的增長。2、企業(yè)化對形成企業(yè)內(nèi)部凝聚力和外部競爭 力所起到的積極作用,越越受到人們的重視。企業(yè)競爭,實 質(zhì)是企業(yè)的競爭。面臨全球經(jīng)濟一體化的新挑戰(zhàn)和新機遇, 企業(yè)應(yīng)不失時機地搞好企業(yè)化建設(shè),從實際
企業(yè)文化建設(shè)
從企業(yè)文化的三個層次:物質(zhì)、制度,精神來說,還是有很多值得我們?nèi)プ龅摹n物質(zhì):企業(yè)面貌、產(chǎn)品的外觀和包裝、技術(shù)工藝設(shè)備特性、紀念物、標(biāo)志 制度:工作制度、責(zé)任制度、特殊制度、特殊風(fēng)俗、行為規(guī)范 精神:組織最高目標(biāo)、經(jīng)營哲學(xué)、核心價值觀、精神、風(fēng)氣、道德 (一)、提煉或強化以企業(yè)精神為靈魂的價值觀念體系。企業(yè)精神是企業(yè)實現(xiàn)自己價值體系 和社會責(zé)任而從事生產(chǎn)經(jīng)營中所形成的人格化的團隊意識,是企業(yè)的精神支柱和動力,是企 業(yè)靈魂所在。在企業(yè)文化精神提煉中必須應(yīng)當(dāng)注意: a.行業(yè)市場發(fā)展的國際化趨勢; b.創(chuàng)新性; c.體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷史及對未來的追求; d.體現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中所形成的共同意識及區(qū)別于其他企業(yè)的個性。企業(yè)價值觀是對企業(yè)生 產(chǎn)經(jīng)營行為、生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)、社會信譽和資信的評價標(biāo)準,是企業(yè)追求的最大目 標(biāo)和據(jù)此判斷事物的標(biāo)準,是企業(yè)文化的核心。 公司在提煉共同價值時應(yīng)當(dāng)注意:
企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語
希望對您有幫助,謝謝 企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語 導(dǎo)讀:本文是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語,如果覺得很不錯,歡迎 點評和分享! 1、客戶滿意,人脈延伸,良性循環(huán),回報一生。 2、管好了自己,就等于把別人管好了一半。 3、本周破零,笑口常開,重諾守信,受益無窮。 4、堅持誠信,注重業(yè)績,渴望變革。 5、清清楚楚算帳,明明白白做人。 6、得客戶者得天下。 7、最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無。 8、團結(jié)共進,眾志成城。 9、人才就是第一資源。 10、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達,更要善于傾聽。 11、不敬業(yè),就失業(yè),不愛崗,就下崗。 12、不昧己心,民生為本。 13、賢者上,能者中,立者下,智者側(cè),庸者退。 14、心常圓滿,天下寬平。 15、人能百忍自無憂。 16、隱患險于明火,防范勝于救災(zāi)。 17、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化,勇于創(chuàng)新。 18、產(chǎn)品若要無缺點,全面品管不可免。 希望對您有幫助,謝謝 19、寧可因高
企業(yè)文化建設(shè) (2)
學(xué)習(xí)課程:企業(yè)文化建設(shè) 單選題 1.體現(xiàn)中國人尊卑等級觀念的是()回答:正確 1.a好鐵不打釘,好男不當(dāng)兵 2.b好男不跟女斗 3.c好人不去見官 4.d以上說法都包括 2.文化管理是企業(yè)文化管理的第幾段()回答:正確 1.a第一段 2.b第五段 3.c第八段 4.d第九段 3.對文化的理解有誤的是()回答:正確 1.a人類生存和繁衍的模式叫文化 2.b任何一個領(lǐng)域的文化,都會逐步升華 3.c文化是不是先進的,優(yōu)秀的,能不能夠與時俱進是非常關(guān) 鍵的 4.d一個人書讀得多就說明這個人有文化 4.兩河文化的主要內(nèi)涵是()回答:正確 1.a游牧文化 2.b農(nóng)耕文化 3.c以上兩種文化都是 4.d以上兩種文化都不是 5.中國飲食文化的特點是()
物業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)的特點及主要工作
物業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)的特點及主要工作——物業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)的特點及主要工作
加強建筑企業(yè)文化建設(shè) 促進企業(yè)高效發(fā)展
經(jīng)濟的快速發(fā)展給企業(yè)帶來了機遇的同時,也帶來了激烈的市場競爭。企業(yè)要想在競爭中立于不敗之地,使企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展,必須對公司內(nèi)部實行科學(xué)有效的管理。在這樣的大環(huán)境下,建筑企業(yè)文化作為一種以人為本的管理哲學(xué),在促進企業(yè)高效發(fā)展方面發(fā)揮著不可替代的作用。下文筆者首先對建筑企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)涵進行簡要的概述,再探討加強建筑企業(yè)文化建設(shè),促進企業(yè)高效發(fā)展的具體做法。
建筑企業(yè)文化建設(shè)的特點及需要關(guān)注的問題
我國建筑業(yè)已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型期,面對新常態(tài)的經(jīng)濟背景,行業(yè)的生產(chǎn)方式,企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略都面臨著一場新的挑戰(zhàn),這其實是企業(yè)在新時期文化層面新的較量.在建筑行業(yè)全面推動企業(yè)文化建設(shè),弘揚社會主義核心價值觀,弘揚工匠精神與魯班文化,是建筑施工企業(yè)應(yīng)對新挑戰(zhàn)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求,也是每一個經(jīng)營管理者的歷史責(zé)任.
企業(yè)文化建設(shè)主題標(biāo)語
希望對您有幫助,謝謝 企業(yè)文化建設(shè)主題標(biāo)語 導(dǎo)讀:本文是關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)主題標(biāo)語,如果覺得很不錯, 歡迎點評和分享! 1、沒有執(zhí)著力,就沒有競爭力。 2、團結(jié)共進,眾志成城。 3、心常圓滿,天下寬平。 4、專業(yè)進取,尊愛至誠,鍥而不舍。 5、你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒。 6、有一分耕耘,就有一分收獲。 7、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系,建設(shè)安全健康環(huán)境。 8、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。 9、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,是打開市場大門的金鑰匙。 10、主動使人進步,被動使人落后。 11、創(chuàng)造變化,并帶來績效突破性地提高。 12、我與公司榮辱與共,公司與我共同發(fā)展。 13、學(xué)先進、找差距、抓管理、上水平。 14、愛護公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展。 15、時時尋求效率進步,事事講究方法技術(shù)。 16、謀發(fā)展,開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面。 17、不學(xué)習(xí)的人,實際上是在先擇落后。 18、以質(zhì)量求生存,以信譽促發(fā)展。 希望對您有
基于核心競爭力的建筑企業(yè)文化建設(shè)
基于核心競爭力的建筑企業(yè)文化建設(shè)——核心競爭力是一種制度化的相互依存、相互聯(lián)系的知識體系,是企業(yè)獲取戰(zhàn)略性資源的能力以及運用一般資源和戰(zhàn)略資源向顧客提供更具價值的產(chǎn)品和服務(wù)的能力。企業(yè)的核心競爭力并非是某種單項資源,而是建立在企業(yè)核心資源基礎(chǔ)...
關(guān)于建筑企業(yè)文化建設(shè)的幾點思考
管理是企業(yè)永恒的主題,而企業(yè)文化則是企業(yè)管理的靈魂。企業(yè)文化是建筑企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應(yīng)外界環(huán)境變化過程中創(chuàng)造的為全體員工遵循的價值觀念以及在該價值觀支配下形成的習(xí)慣、方式和準則以及這些表現(xiàn)形式的總和,它包括企業(yè)價值目標(biāo)、經(jīng)營理念、行為規(guī)范等企業(yè)精神。其中,價值目標(biāo)是企業(yè)的核心,其作用在于增強員工凝聚力,調(diào)動員工積極性,樹立企業(yè)
對中國建筑企業(yè)文化建設(shè)的探討
中國高新技術(shù)企業(yè) 文/余洪 1,2 對中國建筑企業(yè)文化建設(shè)的探討 【摘要】本文闡述了建筑企業(yè)文化的內(nèi)涵、內(nèi)容,企業(yè)文化在建筑企業(yè)管理中的功能,提出了中國建筑企 業(yè)文化的結(jié)構(gòu)和建設(shè)思路。優(yōu)秀的建筑企業(yè)文化是中國建筑企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的前提與保證,也是中國建筑企業(yè) 參與國際競爭的有利支持。 【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化核心競爭力文化建設(shè) 1中國建筑企業(yè)文化的內(nèi)涵 關(guān)于中國建筑企業(yè)文化的內(nèi)涵,可從以下幾方面來認識: (1)要素的系統(tǒng)性。指中國建筑企業(yè)文化由多個具體的、相互區(qū) 別而又相互聯(lián)系的要素構(gòu)成一個完整的內(nèi)容體系,可以很好地指導(dǎo) 建筑企業(yè)文化的建設(shè)工作。 (2)全員性。中國建筑企業(yè)文化由企業(yè)管理者倡導(dǎo),企業(yè)全體員 工參與創(chuàng)造并得到全員認同和遵循。離開了全體員工,企業(yè)管理者 是不
基于核心競爭力的建筑企業(yè)文化建設(shè)研究
加強建筑企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè),有助于提高企業(yè)整體管理水平、提升經(jīng)濟效益,促進企業(yè)核心競爭力。本文從企業(yè)文化的角度分析研究了建筑企業(yè)的特點,并以此給出了針對性的建議。
企業(yè)文化建設(shè)的方法與途徑
企業(yè)文化建設(shè)的方法與途徑 首先我想來介紹下什么是企業(yè)文化,所謂企業(yè)文化按照國際廣泛認可的一種說法,是個體在 某個特定企業(yè)環(huán)境中的行為方式。企業(yè)文化是為企業(yè)的生存和發(fā)展服務(wù)的,因此企業(yè)運作的 特征也表現(xiàn)在企業(yè)文化上。 企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要可分以下幾點: 第一,提煉價值觀是企業(yè)文化建設(shè)的重點。價值觀反映了一個企業(yè)的社會追求和遠大理想, 代表著企業(yè)對事物的是非曲折的判斷標(biāo)準和原則。比如聯(lián)想集團的核心價值觀是“服務(wù)客戶、 精確求實、誠信共享、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”。提煉價值觀必須從企業(yè)的實際出發(fā),具有時代特征,既 有很高境界,又符合行業(yè)特性與企業(yè)定位,真正能在員工中引起共鳴。 第二,提煉經(jīng)營理念,主要闡明企業(yè)的遠景和使命、企業(yè)精神。企業(yè)遠景是企業(yè)未來可以成 就的具有挑戰(zhàn)性的遠景描繪,一個可能和希望實現(xiàn)的未來藍圖。企業(yè)使命是企業(yè)業(yè)務(wù)、服務(wù) 目標(biāo)或企業(yè)存在的目的和意義,有些企業(yè)的使命陳述還
國有建筑企業(yè)文化建設(shè)中的不足和對策
企業(yè)文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的精神支撐,是企業(yè)發(fā)展的動力,在一個建筑企業(yè)中只有建設(shè)起自己獨特的企業(yè)文化,并發(fā)揚出去,才能使員工更有動力為企業(yè)貢獻力量,才能不斷發(fā)展,不斷創(chuàng)新,才能使得建筑企業(yè)不斷蓬勃發(fā)展。
加強建筑企業(yè)文化建設(shè),塑造建筑企業(yè)項目形象
本文闡述了加強建筑企業(yè)文化建設(shè)的重要性和必要性,針對當(dāng)前中國鐵建企業(yè)文化建設(shè)中的主要問題,提出了重塑建筑企業(yè)項目形象的思路。確立現(xiàn)代建筑企業(yè)文化建設(shè)的思考定位。全力打遣建筑項目企業(yè)形象品牌文化工程。
企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案
天恒置業(yè)集團企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃方案 目錄 一、企業(yè)文化建設(shè)的目的 二、企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想 三、企業(yè)文化建設(shè)的總體思路 四、企業(yè)文化建設(shè)的基本原則 五、企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)要求(中、長期) (一)遠期目標(biāo): (二)中期發(fā)展規(guī)劃(2010——2013) 1、三年發(fā)展目標(biāo) 2、三年重點工作計劃 ⑴整體啟動階段(2010年重點工作) ⑵全面深化階段(2011年重點工作) ⑶總結(jié)提高階段(2012年重點工作) 六、2010年企業(yè)文化建設(shè)工作計劃 (一)梳理、歸納和豐富企業(yè)文化理念。 (二)建好外宣平臺。 1、宣傳報道 2、網(wǎng)站建設(shè) 3、企業(yè)宣傳資料的編輯 4、精心辦好企業(yè)內(nèi)刊 (三)大力宣灌企業(yè)文化 (四)加強企業(yè)文化平臺,營造的企業(yè)文化氛圍; 1、實施“溫心工程”,廣泛開展“六個一”活動; 2、開展“傳、幫、帶”活動; 3、開展樹典型、編案例、講故事活動,評選“五好員工”; 4、組
建筑公司企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展 (2)
-1- 企業(yè)文化建設(shè) 方案手冊 (審閱版) -2- 企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展 內(nèi)部方案(草稿) 企業(yè)名稱: 山西長風(fēng)建設(shè)有限公司 (公司標(biāo)志注釋:一輪旭日初升、曙光鋪照大地)。 山西瑞澤源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 (公司標(biāo)志注釋:抗擊大風(fēng)大浪,沖擊r地球半徑。 公司類型:有限責(zé)任公司(控股): 經(jīng)營范圍:建筑、市政、道路、仿估園林工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)與銷售 公司簡介 山西長風(fēng)建設(shè)有限公司簡介 山西長風(fēng)建設(shè)有限公司成立于2010年1月12日,公司地址位于太原市晉 源區(qū)西峪東街15號,注冊資本2000萬元,經(jīng)營范圍建筑、路橋、市政、水利 水電工程施工,仿古園林、綠化工程等。 公司前身為山西汾水建筑有限公司第八分公司,成立于1997年,13年來 以廣闊的建筑市場為基石,良好的信譽為紐帶,以優(yōu)質(zhì)的工程為形象,嚴格管 理,誠信經(jīng)營,先后承建了市政府“一橋兩路”附屬工程、中陽縣西山循
建筑公司企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展
-1- 企業(yè)文化建設(shè) 方案手冊 (審閱版) -2- 企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展 內(nèi)部方案(草稿) 企業(yè)名稱: 山西長風(fēng)建設(shè)有限公司 (公司標(biāo)志注釋:一輪旭日初升、曙光鋪照大地)。 山西瑞澤源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 (公司標(biāo)志注釋:抗擊大風(fēng)大浪,沖擊r地球半徑。 公司類型:有限責(zé)任公司(控股): 經(jīng)營范圍:建筑、市政、道路、仿估園林工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)與銷售 公司簡介 山西長風(fēng)建設(shè)有限公司簡介 山西長風(fēng)建設(shè)有限公司成立于2010年1月12日,公司地址位于太原市晉 源區(qū)西峪東街15號,注冊資本2000萬元,經(jīng)營范圍建筑、路橋、市政、水利 水電工程施工,仿古園林、綠化工程等。 公司前身為山西汾水建筑有限公司第八分公司,成立于1997年,13年來 以廣闊的建筑市場為基石,良好的信譽為紐帶,以優(yōu)質(zhì)的工程為形象,嚴格管 理,誠信經(jīng)營,先后承建了市政府“一橋兩路”附屬工程、中陽縣西山循
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职位:暖通空調(diào)工程師
擅长专业:土建 安裝 裝飾 市政 園林