廈門建筑工地農(nóng)民工可享大病保險(xiǎn)

中國建筑第四工程局第六建筑工程公司 chinaconstruction4thdivisionn06.co. 長沙市華安·水岸立方項(xiàng)目部 農(nóng)民工學(xué)校管理制度 一、報(bào)名到本校參加學(xué)習(xí)的學(xué)員必須遵紀(jì)守法，接受上級主管單位 及本學(xué)校的管理。 二、學(xué)員在本校期間必須遵守學(xué)校的各項(xiàng)管理制度。 三、學(xué)員在本校期間要團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、好好學(xué)習(xí)，講文明、 講禮貌，嚴(yán)禁打架斗毆現(xiàn)象的出現(xiàn)。 四、愛護(hù)學(xué)校設(shè)備設(shè)施，損壞者按原價(jià)賠償，并處以原價(jià)款10%的 賠款。 五、本校教職員工必須按照規(guī)定作息時(shí)間表，按時(shí)上下班。 六、每位教師必須平等、友善的對待每一位學(xué)員；根據(jù)教師職責(zé)履 行好自己的義務(wù)。 七、教職員工在上班時(shí)間內(nèi)不能做與本職位不相符的事情，教師根 據(jù)所安排的課程及時(shí)對學(xué)員輔導(dǎo)。 八、了解每個(gè)學(xué)院的學(xué)習(xí)、生活情況，有不清楚的地方及時(shí)和其它 的老師進(jìn)行溝通。 九、積極參加學(xué)習(xí)組

給建筑工地農(nóng)民工的一封信 （高青縣建筑施工安全監(jiān)督站） 各位師傅們： 你們好！在此，感謝你們，祝你們?nèi)f事如意、身體健康。 隨著我縣城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，促進(jìn)了我縣建筑業(yè)的蓬 勃發(fā)展，建筑業(yè)的發(fā)展給農(nóng)民工提供了大量的就業(yè)機(jī)會，從事建筑 業(yè)活動(dòng)已成為農(nóng)民工外出打工的重要行業(yè)之一，通過你們的辛勤勞 動(dòng)既增加了家庭的經(jīng)濟(jì)收入，也為我縣的城市建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出 了不可磨滅的貢獻(xiàn)。但由于你們?nèi)狈ㄖこ袒景踩R培訓(xùn)， 每年或多或少會發(fā)生這樣或那樣的問題，問題的發(fā)生不但給受害者(yùn)n本人帶來不幸、給受害者家庭帶來影響、也影響社會的和諧平安。 為了保障農(nóng)民工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，保障農(nóng)民工個(gè)人、家庭的幸福 安康，建設(shè)平安、和諧、美麗新高青，請你們在從事建筑活動(dòng)中對 以下幾點(diǎn)引起重視： 一、提高建筑安全生產(chǎn)意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑安全生產(chǎn)的法律法 規(guī)和所從事工種的安全操作規(guī)程，積極參加公司、項(xiàng)目部和班組的 三級安

建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校教學(xué)臺帳

[目的]探討建筑工地農(nóng)民工的社會支持與心理健康的相關(guān)性。[方法]采用整群抽樣法,使用癥狀自評量表(scl-90)、社會支持評定量表(ssrs)進(jìn)行測評,共獲有效問卷65份。使用spss13.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)學(xué)處理。[結(jié)果]農(nóng)民工的scl-90總分以及所有因子分均高于全國常模,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p﹤0.05)。單因素logistic回歸分析顯示,社會支持總分、主觀支持、對支持利用度與心理癥狀有關(guān)聯(lián)。[結(jié)論]建筑工地農(nóng)民工的心理健康水平低于全國正常人平均水平,社會支持是心理健康的保護(hù)因素。

目的調(diào)查建德市建筑工地農(nóng)民工精神狀況,以制定合理的應(yīng)對措施,改善農(nóng)民工生存狀況,從而促進(jìn)社會和諧發(fā)展。方法選取2015年2月—2015年4月在建德市4個(gè)建筑工地工作的215名農(nóng)民工,采用癥狀自評量表(scl-90)進(jìn)行問卷調(diào)查;結(jié)合現(xiàn)有文獻(xiàn)篩選出農(nóng)民工精神狀況的影響因素,經(jīng)多因素非條件logistic回歸分析,確定建德市建筑工地農(nóng)民工精神狀況的影響因素,并結(jié)合現(xiàn)有文獻(xiàn)提出相應(yīng)對策。結(jié)果建德市建筑工地農(nóng)民工在軀體化、強(qiáng)迫癥狀、抑郁、焦慮、敵對、恐怖、偏執(zhí)以及精神病性等因子上的得分分別是(1.46±0.51)分、(1.71±0.60)分、(1.59±0.63)分、(1.56±0.61)分、(1.60±0.59)分、(1.47±0.50)分、(1.63±0.65)分、(1.52±0.51)分,均顯著高于全國常模,且其差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05);建德市建筑農(nóng)民工scl-90量表各因子的陽性檢出率分別為軀體化24.73%、強(qiáng)迫癥狀48.65%、人際關(guān)系敏感18.28%、抑郁21.59%、焦慮23.96%、敵對36.21%、恐怖25.08%、偏執(zhí)51.74%和精神病性31.65%。經(jīng)logistic回歸分析,年齡、性別、婚姻狀況、文化程度、就業(yè)壓力、月工資等因素與建德市建筑工地農(nóng)民工的精神狀況相關(guān)。結(jié)論建德市建筑工地農(nóng)民工精神狀況顯著差于全國常模,年齡、性別、婚姻狀況、文化程度、就業(yè)壓力、月工資等因素是其精神狀況的影響因素,應(yīng)采取相應(yīng)對策予以改善。

僅供個(gè)人參考 不得用于商業(yè)用途 農(nóng)民工實(shí)名制管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場農(nóng)民工的動(dòng)態(tài)管理，更好的落實(shí)施工現(xiàn)場 農(nóng)民工的實(shí)名制管理工作，防范工資糾紛，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，提高項(xiàng) 目管理水平，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場人員基本情況清、出勤記錄清、工資發(fā)放 記錄清、進(jìn)出項(xiàng)目時(shí)間清的管理制度。 一、凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工的作業(yè)人員都必須按規(guī)定實(shí)施實(shí)名制管理。 二、凡進(jìn)入本項(xiàng)目施工的作業(yè)人員都必須按規(guī)定進(jìn)行考勤記錄。 三、施工現(xiàn)場實(shí)行封閉管理，明確分隔施工區(qū)域與非施工區(qū)域。所有(zhòng)n作業(yè)人員必須實(shí)名登記。 四、施工班組應(yīng)在作業(yè)人員進(jìn)場前向項(xiàng)目部上報(bào)農(nóng)民工人員基本信 息，基本信息包括姓名、性別、身份證號碼、工種等情況。 五、項(xiàng)目部在農(nóng)民工辦理進(jìn)場登記后，及時(shí)建立或補(bǔ)充完善對應(yīng)的人 員花名冊，人員花名冊應(yīng)反映人員基本信息，并明確注明人員進(jìn)場和 離場時(shí)間。 六、農(nóng)民工作業(yè)人員出入施工區(qū)域必須進(jìn)行考勤，考勤記錄作為其工 資發(fā)

[目的]了解中鐵某局合肥地區(qū)建筑工地農(nóng)民工社會支持的現(xiàn)況及其影響因素,為安徽省農(nóng)民工社會支持模式的建立提供依據(jù)。[方法]采用分層整群抽樣方法,以中鐵某局合肥及周邊地區(qū)11個(gè)建筑工地的638名農(nóng)民工為研究對象,采用自行設(shè)計(jì)的問卷結(jié)合肖水源于1993年修訂的社會支持評定量表(ssrs)進(jìn)行現(xiàn)況調(diào)查。[結(jié)果]農(nóng)民工社會支持總分為36.66±7.56,主觀支持分為21.74±4.48,客觀支持分為7.76±3.53,對支持的利用度為7.16±2.46。年齡、來源地、婚姻狀況、月收入、工種、在外打工時(shí)間和文化程度等因素在社會支持各維度差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。多元線性回歸分析結(jié)果顯示,文化程度、來源地以及月收入是社會支持的影響因素。[結(jié)論]建筑工地農(nóng)民工的社會支持水平較低,應(yīng)優(yōu)化農(nóng)民工的社會支持體系,維護(hù)農(nóng)民工的身心健康,使農(nóng)民工更好地融入城市生活。

附件 廣州市建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建工作 創(chuàng)辦指引及表格式樣參考 廣州市建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建工作指引 為加強(qiáng)建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)，提高辦學(xué)質(zhì)量和成 效，現(xiàn)將建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)和管理要求具體指引如 下： 建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校必須做到“六個(gè)一”達(dá)標(biāo)要求，即 有一個(gè)固定的教學(xué)場所；有一套與農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校章程相符的 教學(xué)管理考核制度；有一支相對固定的專兼職師資隊(duì)伍；有一 個(gè)全面的教學(xué)計(jì)劃和經(jīng)常不斷的教學(xué)安排；有一系列適應(yīng)當(dāng)前 形勢、任務(wù)、要求、需要，學(xué)用結(jié)合，寓教于樂，推動(dòng)工程建 設(shè)的載體活動(dòng)；有一批學(xué)以致用的優(yōu)秀學(xué)員。具體是： 1．固定的教學(xué)場所。應(yīng)在建設(shè)工地搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施時(shí)專門 設(shè)置教室，亦可利用工地生活區(qū)內(nèi)的職工活動(dòng)室或職工餐廳。 教學(xué)場所的設(shè)置不得小于40平方米。教室內(nèi)配置桌椅、黑板、 電視機(jī)、dvd播放機(jī)等必需教學(xué)器具，有條件的應(yīng)配置投影儀。 教室四周墻上張

為全面推進(jìn)泗水縣控?zé)煿ぷ鞯拈_展，泗水縣疾控中心日前開展了建筑工地農(nóng)民工吸煙狀況面對面調(diào)查活動(dòng)。此次調(diào)查活動(dòng)共收集問卷200份，其中吸煙人數(shù)為126人，有戒煙意向的118人。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，務(wù)工人員中吸煙者較多，普遍對戒煙的積極性很高，但實(shí)施過程中多數(shù)人由于缺乏毅力半途而廢，其對“二手煙”的危害認(rèn)識還存在片面性。

建筑工地勞務(wù)隊(duì)及農(nóng)民工管理制度 為保證現(xiàn)場勞務(wù)隊(duì)伍管理及用工情況符合國家及省市各相關(guān)部 門的要求，對現(xiàn)場勞務(wù)用工人員的利益有充分的保障，確保項(xiàng)目建設(shè) 順利進(jìn)行，特制定本制度，請遵照執(zhí)行。 一、勞動(dòng)用工人員管理 （一）勞動(dòng)用工管理，應(yīng)符合下列規(guī)定： 1、建筑施工單位必須在施工現(xiàn)場實(shí)行全員勞動(dòng)用工合同管理和 從業(yè)人員信息檔案管理。 （1）實(shí)名制簽訂勞動(dòng)合同 勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場，所有務(wù)工人員必須與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng) 合同；勞務(wù)公司按實(shí)名制管理要求填寫施工現(xiàn)場人員登記表，并將進(jìn) 場施工人員花名冊、身份證、勞動(dòng)合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及 時(shí)報(bào)項(xiàng)目部備案；勞務(wù)公司建立每日班前教育、考勤登記、勞務(wù)費(fèi)支 付和工資發(fā)放等勞務(wù)管理臺帳資料，并由項(xiàng)目部勞務(wù)專管員依據(jù)分包 合同按月將施工人員花名冊、考勤表、工資發(fā)放表、人員變動(dòng)表裝訂 成冊備查。 （2）勞動(dòng)用工合同中應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利與義務(wù)，約定勞動(dòng)

精心整理 建筑工地勞務(wù)隊(duì)及農(nóng)民工管理制度 為保證現(xiàn)場勞務(wù)隊(duì)伍管理及用工情況符合國家及省市各相關(guān)部門的 要求，對現(xiàn)場勞務(wù)用工人員的利益有充分的保障，確保項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行， 特制定本制度，請遵照執(zhí)行。 一、勞動(dòng)用工人員管理 （一）勞動(dòng)用工管理，應(yīng)符合下列規(guī)定： 1建筑施工單位必須在施工現(xiàn)場實(shí)行全員勞動(dòng)用工合同管理和從業(yè) 人員信息檔案管理。 （1）實(shí)名制簽訂勞動(dòng)合同 勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)入施工現(xiàn)場，所有務(wù)工人員必須與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合 同；勞務(wù)公司按實(shí)名制管理要求填寫施工現(xiàn)場人員登記表，并將進(jìn)場施工 人員花名冊、身份證、勞動(dòng)合同文本、崗位技能證書復(fù)印件及時(shí)報(bào)項(xiàng)目部 備案；勞務(wù)公司建立每日班前教育、考勤登記、勞務(wù)費(fèi)支付和工資發(fā)放等 勞務(wù)管理臺帳資料，并由項(xiàng)目部勞務(wù)專管員依據(jù)分包合同按月將施工人員 花名冊、考勤表、工資發(fā)放表、人員變動(dòng)表裝訂成冊備查。 （2）勞動(dòng)用工合同中應(yīng)明確約定雙方的權(quán)利與義務(wù)，約定

為全面推進(jìn)泗水縣控?zé)煿ぷ鞯拈_展，泗水縣疾控中心日前開展了建筑工地農(nóng)民工吸煙狀況面對面調(diào)查活動(dòng)。此次調(diào)查活動(dòng)共收集問卷200份，其中吸煙人數(shù)為126人，有戒煙意向的118人。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，務(wù)工人員中吸煙者較多，普遍對戒煙的積極性很高，但實(shí)施過程中多數(shù)人由于缺乏毅力半途而廢，其對“二手煙”的危害認(rèn)識還存在片面性。

截至2013年底,建筑業(yè)從業(yè)人員已達(dá)4500多萬人,其中農(nóng)民工占80%。一直以來,建筑業(yè)農(nóng)民工一直面臨著工傷權(quán)益落實(shí)難的問題。2015年初,四部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》(以下簡稱《意見》),旨在通過項(xiàng)目參保、工傷保險(xiǎn)費(fèi)用單獨(dú)列支、簡化工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序等做法破解這一難題。本期\"特別關(guān)注\"從建筑業(yè)農(nóng)民工工傷參保制度回顧、《意見》解讀、地方社保部門措施及企業(yè)做法等角度,展現(xiàn)

1995年1月1日,《廈門市職工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》頒布實(shí)施,但建筑工地上的農(nóng)民工因行業(yè)特殊,用工主體、勞動(dòng)關(guān)系及工資計(jì)發(fā)形式等復(fù)雜、多樣化,多年來一直沒有參加工傷保險(xiǎn),而這些企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)又較大、工傷事故較多,尤其是農(nóng)民工在發(fā)生工傷傷亡后醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)賠償?shù)却黾吧坪蠊ぷ鬏^難依法處理,不但工傷職工的權(quán)益得不到充分保障,甚至引發(fā)、激化矛盾,影響社會發(fā)展穩(wěn)定。社會保險(xiǎn)行政部門在工傷認(rèn)

1 廈門城市外來農(nóng)民工住房狀況調(diào)查報(bào)告 2 引言???????????????????????????1 第一章廈門市外來農(nóng)民工居住狀況調(diào)查 1.1廈門外來農(nóng)民工來源地?????????????????2 1.2廈門外來農(nóng)民工收入情況????????????????3 1.3廈門外來農(nóng)民工支出比例????????????????4 1.4廈門外來農(nóng)民工居住環(huán)境????????????????5 1.5廈門外來農(nóng)民工居住的區(qū)域???????????????7 第二章廈門市外來農(nóng)民工住房特點(diǎn) 2.1外來農(nóng)民工難以享受城市住房保障????????????8 2.2農(nóng)民工在城市的住房條件差???????????????9 2.3外來農(nóng)民工住房消費(fèi)能力低???????????????9 2.4住房市場發(fā)育程度低???????????????

編號： 勞動(dòng)合同書 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 勞動(dòng)合同書 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本 合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況 第一條甲方法人代表 公司地址 施工項(xiàng)目地址 第二條乙方性別民族郵政編碼 出生日期年月日居民身份證號 現(xiàn)居住地址 戶口所在地省市（縣）鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）村 二、勞動(dòng)合同期限 第三條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用） （）1、以完成一定工作為期限的合同 本合同生效日期為乙方開始工作之日年月日時(shí)起， 乙方完成工作任務(wù)時(shí) 本合同終止。 （）2.有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于年月日生效，于年月日終 止。其中試用期至年月日止。 三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第四條甲方招用乙方在（項(xiàng)

勞動(dòng)合同 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 委托代理人： 單位地址： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《重慶市勞動(dòng) 合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本合同，共同遵守。 第一條本合同從年月日起至工程完成結(jié)束時(shí)止，為本合同的期 限終止時(shí)間。 第二條甲方安排乙方在。 第三條乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定和甲方的要求，自覺進(jìn)行工作，按時(shí)完成規(guī)定的 工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。因生產(chǎn)工作需要，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方工作。 第四條甲方以下列第____種計(jì)算方式支付乙方工資： 1、計(jì)時(shí)工資。每月工資為_______元。 2、計(jì)件工資。每________________（工作量單位）支付工資______

本文簡要闡述了當(dāng)前我國農(nóng)民工現(xiàn)狀,通過問卷調(diào)查和具體訪談相結(jié)合,對建筑工地農(nóng)民工收入、安全管理意識、職業(yè)技能培訓(xùn)、保障性住房、子女入學(xué)、身體健康狀態(tài)、思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行了一系列調(diào)查,了解當(dāng)前建筑工地農(nóng)民工存在的問題,分析問題存在的原因,以便決策者及時(shí)解決問題。

為依法維護(hù)建筑企業(yè)農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)權(quán)益，保障廈門市建筑業(yè)健康發(fā)展，廈門市人民政府批轉(zhuǎn)了有關(guān)部門聯(lián)合制定的《關(guān)于建筑、礦山及石材加工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)辦法（試行）》。廈門市建設(shè)與管理局日前下發(fā)通知，要求各相關(guān)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件。并特別研究和執(zhí)行以下工作。

2015年1月5日,人力資源和社會保障部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、中華全國總工會聯(lián)合召開視頻會議,動(dòng)員部署《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》的貫徹實(shí)施工作。會上,人力資源和社會保障部副部長胡曉義對《意見》進(jìn)行了解讀。農(nóng)民工工傷維權(quán)能力弱工傷待遇落實(shí)難\"截至2014年11月底,全國工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)已經(jīng)達(dá)到2億0

農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)是指農(nóng)民工在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害、職業(yè)性疾病以及因這兩種情況造成死亡,在農(nóng)民工暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),國家和社會為農(nóng)民工及其親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助,以保證農(nóng)民工或其遺屬的基本生活的一種社會保障制度。從農(nóng)民工所從事的職業(yè)上看,吸納他們最多的是職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高的建筑業(yè),已達(dá)到了從業(yè)人員的90%,有關(guān)調(diào)查顯示,有九成以上的工傷者是農(nóng)民工。由此可見,農(nóng)民工的職業(yè)安全與工傷保險(xiǎn)是中國城市化過程中不可忽視的問題。筆者從理論與實(shí)際相結(jié)合的角度探求建筑業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)中存在的問題和解決辦法。

近日,北京市人社局與市總工會聯(lián)合開展了工傷保險(xiǎn)集中宣傳活動(dòng),記者從中了解到：2017年北京將實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)從業(yè)人員全部參加工傷保險(xiǎn)。＂建筑業(yè)是高危行業(yè),一旦發(fā)生意外,工傷保險(xiǎn)就是保障線。＂