中國石油塔里木油田分公司職業(yè)技能鑒定實(shí)施細(xì)則

塔里木油田分公司清潔生產(chǎn)審計(jì)現(xiàn)狀評(píng)估與對策項(xiàng)目 開題報(bào)告 負(fù)責(zé)單位：中國石油天然氣股份公司塔里木油田分公司 協(xié)作單位：中國石油天然氣集團(tuán)公司環(huán)境工程技術(shù)中心 起止年限：2003年4月~2003年11月 二○○三年四月 一、項(xiàng)目背景 為了配合“中-加清潔生產(chǎn)合作項(xiàng)目（二期）在石油行業(yè)清潔生產(chǎn) 示范的組織實(shí)施，并根據(jù)項(xiàng)目管理的需要對塔里木油田分公司清潔生 產(chǎn)審計(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行技術(shù)評(píng)估。確保該公司清潔生產(chǎn)技術(shù)方案的可行性， 以促進(jìn)塔里木油田公司清潔生產(chǎn)工作的全面開展，特實(shí)施“塔里木油 田分公司清潔生產(chǎn)審計(jì)現(xiàn)狀評(píng)估與對策”項(xiàng)目。 1999年，我國政府開始實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略。環(huán)境和生態(tài)的保護(hù) 是西部大開發(fā)的重中之重，為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)的奮斗目標(biāo)，同時(shí)也為了貫 徹執(zhí)行《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》，使塔里木油田分公司石油 勘探開發(fā)能夠深入、有效和規(guī)范地開展清潔生產(chǎn)工作，通過在鉆井、 井下作

分析了市場經(jīng)濟(jì)的條件下,塔里木油田分公司獨(dú)具特色的系統(tǒng)投標(biāo)機(jī)構(gòu),科學(xué)的工程指標(biāo)程序和原則及其招投標(biāo)管理模式,有力地促進(jìn)項(xiàng)目管理的規(guī)范化進(jìn)程。

1 塔里木油田分公司制度管理規(guī)定 （討論稿） 第一章總則 第一條為加強(qiáng)塔里木油田分公司（以下簡稱油田分公司）制度體 系建設(shè)，規(guī)范油田分公司的制度管理工作，形成完備、科學(xué)、規(guī)范的制 度體系，完善油田分公司規(guī)范化管理，特制定本管理規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于油田分公司各機(jī)關(guān)處室和直屬單位（以下簡 稱各單位）制度管理工作。 第三條本規(guī)定所稱制度是指油田分公司及其授權(quán)的各單位制定的 各類規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理行為的具有長期普遍約束力的規(guī)范性文件，但不 包括標(biāo)準(zhǔn)、其他應(yīng)用公文和油田分公司各級(jí)黨組織的規(guī)范性文件。 第四條油田分公司制度實(shí)行統(tǒng)一管理，授權(quán)制定，分級(jí)分類負(fù)責(zé) 體制。 第五條油田分公司制度體系建立應(yīng)遵循以下原則： （一）全面性。制度體系在深度和廣度上應(yīng)能有效支持公司運(yùn)營管 理，不存在制度真空現(xiàn)象。 （二）操作性。制度體系內(nèi)容的原則性與可操作性應(yīng)相結(jié)合，確保 制度體系能有效落實(shí)，不存在

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塔里木油田分公司清潔生產(chǎn)審計(jì)現(xiàn)狀評(píng)估與對策項(xiàng)目 開題報(bào)告 負(fù)責(zé)單位：中國石油天然氣股份公司塔里木油田分公司 協(xié)作單位：中國石油天然氣集團(tuán)公司環(huán)境工程技術(shù)中心 起止年限：2003年4月~2003年11月 二○○三年四月 一、項(xiàng)目背景 為了配合“中-加清潔生產(chǎn)合作項(xiàng)目（二期）在石油行業(yè)清潔生產(chǎn) 示范的組織實(shí)施，并根據(jù)項(xiàng)目管理的需要對塔里木油田分公司清潔生 產(chǎn)審計(jì)現(xiàn)狀進(jìn)行技術(shù)評(píng)估。確保該公司清潔生產(chǎn)技術(shù)方案的可行性， 以促進(jìn)塔里木油田公司清潔生產(chǎn)工作的全面開展，特實(shí)施“塔里木油 田分公司清潔生產(chǎn)審計(jì)現(xiàn)狀評(píng)估與對策”項(xiàng)目。 1999年，我國政府開始實(shí)施西部大開發(fā)戰(zhàn)略。環(huán)境和生態(tài)的保護(hù) 是西部大開發(fā)的重中之重，為實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)的奮斗目標(biāo)，同時(shí)也為了貫 徹執(zhí)行《中華人民共和國清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》，使塔里木油田分公司石油 勘探開發(fā)能夠深入、有效和規(guī)范地開展清潔生產(chǎn)工作，通過在鉆井、 井下作業(yè)、勘

1 山西省職業(yè)技能鑒定職業(yè)(工種)分類表 a類： 行業(yè)工種名稱 服務(wù) 中餐烹飪?nèi)藛T：(中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師等)、西餐烹飪?nèi)藛T：（西式烹調(diào)師、西式面 點(diǎn)師等）、心理咨詢?nèi)藛T：（心理咨詢師） 機(jī)械 數(shù)控機(jī)床：（數(shù)控車工、數(shù)控銑工等）、加工中心操作人員（加工中心操作工等）、機(jī) 械熱加工人員：(焊工等) 制藥 生物技術(shù)制藥（品）人員：（生化藥品制造工、發(fā)酵工程制藥工、疫苗制品工、血液制 品工、基因工程產(chǎn)品工等）、藥物制劑人員：（藥物制劑工、淀粉葡萄糖制造工等） 其他 文物保護(hù)作業(yè)人員、金屬工藝品制作人員：（景泰藍(lán)制作工、金屬擺件工等）、雕刻工 藝品制作人員：（工藝品雕刻工等）、美術(shù)品制作人員：（裝飾美工、雕塑翻制工、壁 畫制作工、油畫外框制作工、裝裱工、版畫制作工等） b類： 行業(yè)工種名稱 文職行政事務(wù)管理人員：(人力資源管理師、信息管理師、項(xiàng)目管理師、

鑒定試題庫 4.1.1選擇題 下列每題都有4個(gè)答案，其中只有一個(gè)正確答案，將正確答案填在括號(hào)里。 001火力發(fā)電廠生產(chǎn)過程的三大主要設(shè)備有鍋爐、汽輪機(jī)、（b）。 （a）主變壓器；（b）發(fā)電機(jī)；（c）勵(lì)磁變壓器；（d）廠用變壓器。 002火力發(fā)電廠的生產(chǎn)過程是將燃料的（a）轉(zhuǎn)變?yōu)殡娔?。 （a）化學(xué)能；（b）熱能；（c）機(jī)械能；（d）動(dòng)能。 003在工程力學(xué)中，基本狀態(tài)參數(shù)為壓力、溫度、（d）。 （a）內(nèi)能；（b）焓；（c）熵；（d）比容。 004物質(zhì)的溫度升高或降低（a）所吸收或放出的熱量稱為該物質(zhì)的熱容量。 （a）1℃；（b）2℃；（c）5℃；（d）10℃。 005流體在管道內(nèi)的流動(dòng)阻力分為（b）兩種。 （a）流量孔板阻力、水力阻力；（b）沿程阻力、局部阻力；（c）摩擦阻力、彎頭阻力； （d）閥門阻力、三通阻力。 006單位時(shí)間內(nèi)通過導(dǎo)

關(guān)于印發(fā)塔里木油田分公司煉油化工 管理試行辦法的通知 油田公司各有關(guān)單位： 現(xiàn)將《塔里木油田分公司煉油化工管理試行辦法》印發(fā) 給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。 二○○三年十一月二十八 日 塔油計(jì)字[2003]32號(hào) 處室文件 股份有限公司 中國石油天然氣 塔里木油田分公司 主題詞：煉油化工管理 抄送：油田分公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)各處室，塔西南勘探開 發(fā)公司。 塔里木油田分公司辦公室2003年12月19日印 發(fā) 塔里木油田分公司煉油化工管理試行辦法 第一章總則 第一條為完成中國石油天然氣股份有限公司（以下簡 稱股份公司）下達(dá)的煉油化工生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)指 標(biāo)，保證煉油化工產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，滿足市場需求，降低生產(chǎn) 成本，根據(jù)股份公司及下屬專業(yè)公司的各項(xiàng)管理制度，特制 定本辦法。 第二條煉油化工管理工作必須貫徹國家及股份公司 有關(guān)政策，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格控制低效、無效

每日條信息更新，多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質(zhì)匹配、甲方監(jiān)控等功能，讓中標(biāo)快人一步！ www.***.*** 本報(bào)告于2019年9月18日生成1/5www.***.*** 招標(biāo)投標(biāo)企業(yè)報(bào)告 中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司樁 西采油廠 每日條信息更新，多維度檢索、企業(yè)資80000+ 質(zhì)匹配、甲方監(jiān)控等功能，讓中標(biāo)快人一步！ www.***.*** 本報(bào)告于2019年9月18日生成2/5www.***.*** 本報(bào)告于2019年9月18日生成 您所看到的報(bào)告內(nèi)容為截至該時(shí)間點(diǎn)該公司的數(shù)據(jù)快照 目錄 1.基本信息：工商信息 2.招投標(biāo)情況：中標(biāo)/投標(biāo)數(shù)量、中標(biāo)/投標(biāo)情況、中標(biāo)/投標(biāo)行業(yè)分布、參與投標(biāo) 的甲方排名、合作甲方排名 3.股東及出資信息 4.風(fēng)險(xiǎn)信息：經(jīng)

中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司（簡稱勝利油田）地質(zhì)科學(xué)研究院與中國科學(xué)院理化技術(shù)研究所、西南石油大學(xué)及中國石油化工股份有限公司下游科研院所聯(lián)合，從聚合物與表面活性劑之間的相互作用、化學(xué)劑與巖石的相互作用及其在多孔介質(zhì)中的滲流規(guī)律、

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**資訊http://www.***.*** 認(rèn)宜實(shí)胞云南省職業(yè)技雒鑒定管理?xiàng)l例 坌面推進(jìn)建材行業(yè)職業(yè)技雒鑒定工作 時(shí)曉初云南省建筑材料_t-．j,k協(xié)會(huì) 云南省第九屆人民代表大

—1— 中國石油天然氣股份有限公司吐哈油田分公司 承包商健康安全與環(huán)境監(jiān)督管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)吐哈油田分公司（以下簡稱公司）承包商健 康、安全與環(huán)境（以下簡稱“hse”）監(jiān)督管理工作，提高承包商 hse管理水平，確保承包商生產(chǎn)安全。依據(jù)國家安監(jiān)總局《非煤 礦山外包工程安全管理暫行辦法》（國家安監(jiān)總局令第62號(hào)）和 《中國石油天然氣股份有限公司承包商安全監(jiān)督管理辦法》（石 油安﹝2013）318號(hào)）等有關(guān)規(guī)定和要求，制定本辦法。 第二條本辦法適用于公司所屬業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承包商的hse 監(jiān)督管理。 第三條本辦法所稱承包商是指在股份公司范圍內(nèi)承擔(dān)工 程建設(shè)、工程技術(shù)服務(wù)、裝置檢維修等建設(shè)（工程）項(xiàng)目的單位， 分為內(nèi)部承包商和外部承包商。 第四條承包商hse管理工作實(shí)行公司準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)主管部 門歸口管理、屬地單位負(fù)責(zé)主體管理責(zé)任的體制。嚴(yán)把承包

鹽城市社會(huì)化職業(yè)技能鑒定公告 2012年第2號(hào) 為規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，根據(jù)部頒《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》、 《江蘇省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》和《江蘇省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理 規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2012年職業(yè)技能鑒定社會(huì)化統(tǒng)一鑒定 的有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、鑒定職業(yè)（工種） 除全國全省職業(yè)資格統(tǒng)一考試的職業(yè)外，社會(huì)化報(bào)名考試僅限于 國家已經(jīng)頒布職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)并且已有國家、省級(jí)題（卷）庫的職業(yè)（工種）， 有職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)但沒有題庫、卷庫的職業(yè)一般情況下不專門組織考試，我 市正?？荚嚨墓しN主要有： 車工、工具鉗工、裝配鉗工、銑工、磨工、數(shù)控車工、加工中心操作 工、維修電工、電工、家用電子產(chǎn)品維修工、電子儀器儀表裝配工、 無線電裝接工、焊工、管工、冷作鈑金工、制冷工、制圖員、電子計(jì) 算機(jī)維修工、計(jì)算機(jī)操作工、多媒體作品制作員、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)人員、 動(dòng)畫繪制員、裝飾美工、保育員、育嬰師、養(yǎng)老

職業(yè)技能鑒定工作流程表 職業(yè)技能鑒定站職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 制定鑒定計(jì)劃，發(fā) 布公告 接受考生報(bào)名 收集考生資料，考 生資格初審 資格復(fù)審，鑒定批準(zhǔn)，派 遣考評(píng)人員、督導(dǎo)人員 鑒定實(shí)施 成績匯總 成績確認(rèn)，編制證號(hào)， 反饋?zhàn)C號(hào) 接收證號(hào)，制作合 格人員名冊 制作證書 發(fā)放證書

1 2007年度山東省職業(yè)技能鑒定 質(zhì)量管理責(zé)任書 一、質(zhì)量目標(biāo) （一）貫徹客觀、公正、科學(xué)和規(guī)范的職業(yè)技能鑒定工作方 針，不斷提高鑒定質(zhì)量，確保職業(yè)技能鑒定的有效性。 （二）遵循為企業(yè)、職業(yè)院校、社會(huì)勞動(dòng)者服務(wù)和“社會(huì)效 益第一，質(zhì)量第一”的工作原則，增強(qiáng)職業(yè)資格證書制度公信力， 提高用人單位和勞動(dòng)者滿意度。 （三）嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，完善體 系、明確職責(zé)、做好監(jiān)督，重點(diǎn)治理容易產(chǎn)生質(zhì)量問題的工作環(huán) 節(jié)。 二、質(zhì)量要求 （一）依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展職業(yè)技能鑒定。未制定國家職 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或工種標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)需要開展鑒定的，應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)省勞 動(dòng)保障部門審核后，由省報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批或備案。 （二）未建立國家題庫的職業(yè)，應(yīng)組織專家依照國家職業(yè)標(biāo) 準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照命題技術(shù)要求，由省中心命制相應(yīng)試題。實(shí)施 鑒定時(shí)，須報(bào)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門派遣質(zhì)量督導(dǎo)人員進(jìn)行

工種：市話線務(wù)員--等級(jí)：中級(jí)--鑒定方式：理論卷別:a 一、填空（共10題,每空1分,共20分） 1、某功率電平為正，說明該點(diǎn)功率___________基準(zhǔn)功率。 2、從局前人孔到地下成端電纜接頭的這一段電纜叫___________。 3、采用一、二等兩個(gè)交換箱，分別供應(yīng)一個(gè)交接區(qū)的兩部分用戶的交接配線法稱為 ___________。 4、為了提高測量精度，電流表內(nèi)阻要盡量___________。 5、當(dāng)qj45型電橋外接電源時(shí)，外接鍛壓最大不超過_____伏，當(dāng)超過22.5v時(shí)，每伏應(yīng)串 接____歐姆的保護(hù)電阻。 6、1兆歐等于_______歐姆。 7、從電纜分線設(shè)備到用戶話機(jī)的這一段線路叫_________________。 8、用蜂鳴器測試新放電纜不良線對時(shí)，若一端放音，另一端測完全部芯線都聽不到聲音， 則可能是__________障

（機(jī)構(gòu)版） （討論稿） 一、質(zhì)量目標(biāo) （一）貫徹執(zhí)行客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的職業(yè)技能鑒定工

2007年職業(yè)技能鑒定工作年度總結(jié) 2007年是我院鑒定所的發(fā)展年，在省鑒定中心及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指 導(dǎo)與大力支持下，本年度的鑒定工作有了重大突破，取得了一定的成 績。下面就本鑒定所一年來工作情況匯報(bào)如下： 一、鑒定宣傳力度加大，鑒定工種、人數(shù)大幅增加 全年參加鑒定的工種有16個(gè)，新增了5個(gè)工種（數(shù)控銑工、物 流師、網(wǎng)頁制作、photoshop、coreldraw），參加鑒定的人數(shù)為948人 次，比上一年度增加了508人次，增幅達(dá)115％。 二、全年共進(jìn)行了七次鑒定考試，考試組織嚴(yán)密 （1）、5月19日的全國統(tǒng)一鑒定中有2個(gè)工種（物流師、物業(yè) 管理人員）、82人次參加了鑒定。 （2）、6月23日舉行了一次常規(guī)鑒定和高新技術(shù)考試，共有11 個(gè)工種（數(shù)控車工、數(shù)控銑工、車工、鉗工、調(diào)酒師、通信設(shè)備終端 維修員、制圖員pro/e、計(jì)算機(jī)操作員、網(wǎng)頁制作、cad、p

服裝制作工職業(yè)技能鑒定所（考場）設(shè)置標(biāo)準(zhǔn) 一、編制說明 為使職業(yè)技能鑒定所認(rèn)定工作規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)原勞動(dòng)部頒布的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（勞部發(fā)[1993]134號(hào)）、《職業(yè)資格證書規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]98 號(hào)）及《服裝制作工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》制定本標(biāo)準(zhǔn)。以下配置按40人/周期的鑒定能力設(shè)置。 二、適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)適用于認(rèn)定本職業(yè)（工種）初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）等級(jí)別的職業(yè)技能鑒定所。 三、人員配置 ㈠所長 負(fù)責(zé)鑒定所的全面管理工作。具有本專業(yè)中等技術(shù)職務(wù)或技師以上職業(yè)資格，大專以上文化程度，從事本專業(yè)工作8年以上，熟悉職業(yè)技能鑒定有(zhòng)n關(guān)政策和培訓(xùn)考核工作。 ㈡副所長 協(xié)助所長管理鑒定所的日常工作。具有本專業(yè)中等技術(shù)職務(wù)或高級(jí)以上職業(yè)資格，大專以上文化程度，從事本專業(yè)工作5年以上，熟悉職業(yè)技能鑒 定有關(guān)政策

職業(yè)技能鑒定命題工作流程 采用方式：聯(lián)單 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu) 鑒定要素細(xì)目表組卷模型 鑒定考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)鑒定考核試題 鑒定考核試卷模板 生成鑒定考核試卷 實(shí)施鑒定考核

職業(yè)技能鑒定工作流程 采用方式：審批 發(fā)布鑒定公告 組織報(bào)名和資格審查 制定年度鑒定考核培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃和各工種鑒定考核方案 編排考場，準(zhǔn)考證制作和發(fā)放 聘請考評(píng)員，組成考評(píng)組，指定考評(píng)組長 組織、審定、印制、密封，領(lǐng)取試卷（試件） 鑒定考核實(shí)施 筆試閱卷，操作試件評(píng)分，綜合評(píng)審分匯總 試卷復(fù)核 試卷質(zhì)量分析統(tǒng)計(jì) 鑒定成績匯總、發(fā)布 證書打印、發(fā)放 鑒定資料上報(bào)，存檔 理論考試操作考試綜合評(píng)審 考 試 現(xiàn) 場 巡 視 考 試 過 程 督 導(dǎo) 組織鑒定前的培訓(xùn) 考生信息復(fù)核