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更新時(shí)間：2025.01.05
上崗培訓(xùn)制度 (2)

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蘇州市軌道交通 *************** 土建工程 上崗培訓(xùn)管理制度 編 制： 審 核： 審 批： 中國(guó)鐵建大橋工程局集團(tuán)有限公司 蘇州 *************** 項(xiàng)目經(jīng)理部 2015年 5 月 上崗培訓(xùn)管理制度 一、培訓(xùn)對(duì)象及內(nèi)容 1、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)除參加崗位培訓(xùn)外，還要參加安全、質(zhì)量意識(shí)和知識(shí)更新的培訓(xùn)。 2、項(xiàng)目各部室和施工機(jī)組利用工閑時(shí)間對(duì)與安全，質(zhì)量有關(guān)的管理 人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。 3、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、等必須參加崗位 培訓(xùn)并取得崗位合格證書后方可上崗。 4、施工技術(shù)人員每年接受安全教育培訓(xùn)的累計(jì)時(shí)間不得少于 48小時(shí)。 5、特殊工種人員必須經(jīng)過相應(yīng)的崗位培訓(xùn)、相關(guān)法規(guī)及涉及人身、 設(shè)備安全的培訓(xùn)，并持證上崗。 6、 對(duì)取得各崗位合格證人員進(jìn)行各種適應(yīng)培訓(xùn)，生產(chǎn)工人要參加工人技術(shù)等級(jí) 培訓(xùn)與考核，取得相應(yīng)的工人技術(shù)等級(jí)資格。 7、轉(zhuǎn)崗、新上崗

新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)制度

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新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)制度 1. 目的 為了使員工在新的工作崗位上能夠更快地適應(yīng)新的工作， 盡快地展現(xiàn)自己的工作能 力，更好地做好本職工作， 特對(duì)我廠的所有崗位實(shí)施 《新上崗、 轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)制度》 （以下簡(jiǎn)稱本制度） ，作為全面質(zhì)量管理的一項(xiàng)措施，以提升各個(gè)崗位的工作質(zhì)量。 2. 適用范圍 適用于新上崗人員結(jié)束實(shí)習(xí)期后的上崗管理。 適用于轉(zhuǎn)崗人員相關(guān)的上崗管理。 3. 責(zé)權(quán)劃分 3.1. 宣教科的權(quán)責(zé) 制定、完善新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)制度； 檢查、評(píng)估我廠新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)工作的實(shí)施情況； 對(duì)不符合制度要求的單位進(jìn)行相關(guān)考核，并敦促其改正。 3.2. 各單位的權(quán)責(zé) 制訂并落實(shí)本部門新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)方案； 對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，對(duì)培訓(xùn)狀況進(jìn)行考核； 對(duì)新上崗、轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄。 4. 培訓(xùn)管理相關(guān)制度 4.1 一般要求 4.1.1 凡新上崗

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