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更新時(shí)間：2025.06.07
巖棉板作業(yè)指導(dǎo)書

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×××建筑材料試驗(yàn)室 建筑工程用巖棉板檢測(cè)試驗(yàn) 作 業(yè) 指 導(dǎo) 書 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： ×××建筑材料試驗(yàn)室 檢驗(yàn)規(guī)范 GB/T11835-2007 建筑工程用巖棉板檢測(cè)試驗(yàn) 目 錄 第 1 頁(yè)，共 5頁(yè) 章節(jié)號(hào) 內(nèi) 容 頁(yè) 數(shù) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 編制目的 適用范圍 檢驗(yàn)依據(jù) 檢驗(yàn)人員 試驗(yàn)環(huán)境 檢驗(yàn)儀器及設(shè)備 試驗(yàn)樣品 外觀尺寸檢驗(yàn) 厚度檢驗(yàn) 導(dǎo)熱系數(shù)檢驗(yàn) 不燃性能檢驗(yàn) ×××建筑材料試驗(yàn)室 檢驗(yàn)規(guī)范 GB/T11835-2007 建筑工程用巖棉板檢測(cè)試驗(yàn) 頁(yè) 碼 第 2頁(yè)，共 5頁(yè) 1 編制目的 為對(duì)民用建筑工程巖棉板檢測(cè)試驗(yàn)的檢驗(yàn)，特制定本實(shí)施細(xì)則。 2 適用范圍 本實(shí)施細(xì)則適用于民用建筑工程巖棉板檢測(cè)試驗(yàn)的檢驗(yàn)。 3 檢驗(yàn)依據(jù) 《絕熱用巖棉、礦渣棉及其制品》 GB/T11835-2007 《建筑材料不燃性試驗(yàn)方法》

招聘作業(yè)指導(dǎo)書

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招聘作業(yè)指導(dǎo)書 本版更改記錄 更改號(hào) 日期 更改原因及內(nèi)容摘要 更改人 關(guān)聯(lián)部門或崗位會(huì)簽 產(chǎn)品研發(fā)部 工藝部 人力資源部 財(cái)務(wù)部 總經(jīng)辦 PMC部 品管部 銷售部 制造部 倉(cāng)務(wù)部 擬制： 審核： 批準(zhǔn)： 日期： 日期： 日期： 1、目的 為了規(guī)范公司人員招聘流程，確保對(duì)人力資源合理配備以及有效管理，特制訂本作業(yè)指導(dǎo)書。 2、適用范圍 適用于本公司所有崗位的招聘工作。 3、招聘原則 3.1、招聘對(duì)象至少應(yīng)年滿 16周歲，身體健康，且自愿應(yīng)聘。未年滿 18周歲的人員不能招聘到機(jī) 器設(shè)備操作崗位。 3.2、本公司堅(jiān)持任人唯賢、擇優(yōu)錄取的原則，從多個(gè)渠道選擇適合的人才。當(dāng)應(yīng)聘同一個(gè)崗位的 內(nèi)聘和外聘人員水平相當(dāng)時(shí)，優(yōu)先聘用公司內(nèi)部人員。 3.3、公司員工若要介紹人員應(yīng)聘公司除普工以外的崗位，需填寫《介紹人、被介紹人申明表》 ，經(jīng) 用人部門經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理簽名確認(rèn)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試階

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