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職工公寓管理制度 第一條 為加強(qiáng)職工公寓管理,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好 的生活環(huán)境,以提高工作效率,特制訂本制度。 第二條 適用范圍:本制度適用于職工公寓住宿員工。 第三條 責(zé)任部門(mén):公司職工公寓管理委托恒勝物業(yè)負(fù)責(zé)(簡(jiǎn)稱管理部門(mén)); 管理職責(zé)包括:?jiǎn)T工宿舍人員出入手續(xù)情況登記、負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買、 維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修,監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。 第四條 員工申請(qǐng)入住條件及方式: 4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無(wú)適當(dāng)住所或交通不便者,可至管理部申請(qǐng)住宿。 4.2 凡有以下情況之一者,不得住宿: 1)患有傳染病者; 2)有不良嗜好者; 3)嚴(yán)重違反本管理制度者。 4.3入住程序 1)本人申請(qǐng); 2)所在公司審核、推薦; 3)管理部審查; 4)科技公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn); 5)申請(qǐng)人與管理部門(mén)簽訂(租賃)入住協(xié)議,辦理分配等相關(guān)手續(xù); 6)入住。 4.4分配辦法 4.4.1家庭
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員工公寓管理制度 (暫行條例) 總則 為實(shí)施中心寢室統(tǒng)一化、 公寓化、 規(guī)范化、制度化管理, 維護(hù)員工正常工作和生活秩序,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境協(xié)調(diào)與和 諧,創(chuàng)建整潔、安全、衛(wèi)生健康的工作生活環(huán)境,特制定本 規(guī)定。 員工公寓公約 一、 自覺(jué)遵守作息制度,養(yǎng)成良好作息習(xí)慣,按時(shí)起床, 按時(shí)就寢 ,宿舍內(nèi)未經(jīng)許可不得留宿他人。 二、 自覺(jué)遵守和維護(hù)生活秩序,公寓區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁各類噪聲污 染,堅(jiān)決杜絕樓道內(nèi)追逐打鬧,大聲喧嘩等現(xiàn)象。 三、 不得影響鄰居及他人的休息和生活。 四、 員工家屬探親住宿,需提前申請(qǐng),經(jīng)辦公室同意后辦 理登記住宿手續(xù)。 五、 提倡文明用語(yǔ),禮貌待人,不講粗話、臟話。 六、 不得在公寓內(nèi)打架斗毆、賭博、酗酒及進(jìn)行其它違法 違紀(jì)的活動(dòng),一經(jīng)被查,輕者罰款 100 元— 1000 元 ,重者 移交公安部門(mén)。 七、 員工宿舍設(shè)施歸中心所有,未經(jīng)許可任何人員不得把 東西搬離宿舍或移動(dòng)拆卸。 八
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