云南省建筑材料科學研究設計院春節(jié)開展慰問困難職工活動

超細粉煤灰粉磨成套技術2013年1月5日國家發(fā)改委等十部委最新發(fā)布了《粉煤灰綜合利用管理辦法》,自2013年3月1日起施行,明確鼓勵對粉煤灰進行高附加值和大摻量利用。而超細粉煤灰作為高功能性水泥與混凝土摻合料具有優(yōu)越的性能,顯著提升粉煤灰的應用價值。超細粉煤灰性能比表面積≥700m~2/kg的超細粉煤灰,可以用于:1.配制粉煤灰高摻量的p.f525~#、p.c425~#、p.f425~#以及325~#等級水泥。

北京建筑材料科學研究總院成立于1959年,是金隅集團直屬的科技創(chuàng)新機構,在綠色節(jié)能環(huán)保新材料、固廢資源化利用、綠色建筑等領域的研究居國內領先水平。先后成功建設了國家級企業(yè)技術中心、固廢資源化利用與節(jié)能建材國家重點實驗室、博士后科研工作站、院士專家工作站等科技創(chuàng)新平臺；承擔了多個\"973\"、\"863\"及國家\"十二五\"科技支撐計劃課題；取得了建材行業(yè)科技進步一等獎、北京市

中國建筑材料科學研究院是建材業(yè)綜合性的重點科研機構,創(chuàng)建于一九五四年五月,現(xiàn)有職工二千二百余人,技術人員一千余人,其中教授級高級工程師28人,副教授級高級工程師142人,工程師335人;占地面積44.7萬平方米,固定資產七千四百萬余元,其中設備儀器萬余臺。主要研究領域是水泥、玻璃、陶瓷及其它無機非金屬新型材料。三十多年來,一直從事水泥、水泥制品、新型房建材料;航空玻璃、二次加工玻璃、特種功能玻璃、鑄石和玻璃結晶材料、特種玻璃纖維、光學玻璃纖維、石英玻璃;建筑陶瓷、功能和工程結構陶瓷以及耐火材料和保溫材料的新品種、新工藝、新技術、新裝備和相應有關測試方法、基礎理論的研究。許多成果填補了國內空白,有些具有國際先進水平,自78年全國科學大會以來,共獲國家創(chuàng)造發(fā)明獎,全國科學大會獎、國防科工委科技成果獎和部級科技成果獎231項。

中國建筑材料科學研究院陶瓷科學研究所

中國建材總院擁有多家建材行業(yè)綜合性甲級科研設計單位和工程公司,具有建材、日用硅酸鹽、建筑工程、新能源工程、輕工機械、環(huán)境污染治理專項工程的工程設計、工程咨詢、工程監(jiān)理和工程總承包等各類各級工程資質及對外經營權,建立了科研、設計、裝備制造、工程總承包的＂四位一體＂的產業(yè)模式,其中水泥.

兩節(jié)期間,石家莊分局邯建筑段工會就把送溫暖工作當成自己工作的重中之重,精心組織安排資金2萬余元,為今年啟動送溫暖工程做好了物質準備。

有下列專利:專利號(1)沖擊式濕粘土破碎機88213524.4(2)濕粘土質原料破碎烘干機91224334.1(3)煤用超細破碎機88214051.5(4)水泥熟料破碎機91223422.9(5)碎(散)碾選粉機91224333.5一、上述專利產品。任何單位和個人均不得仿冒或改頭換面進行生產,如有以上情況發(fā)生,將依法追究。二、如購買上列產品的工廠與單位,必須到中國建筑材料科學研究院水泥研究所簽合同,并經上述專利發(fā)明人汪一佛簽字方可生效。否則:(1)不負責一切技術上的后果(如濕土破碎機破碎塑性指數大于17、水分又高,破碎粒度

一、上述專利產品,任何單位與個人均不得仿冒或改頭換面進行生產,如有以上情況發(fā)生,將依法追究。二、如購買上列產品的工廠與單位,必須到中國建筑材料科學研究院水泥研究所簽訂合同,并經上述專利發(fā)明人汪一佛簽字方可生效。否則:(1)不負責一切技術上的后果(如濕土破碎機,破碎塑性指數大于17,水分又高,破碎粒度不理想;熟料破碎機磨損嚴重;烘干設備烘干效率不佳、工藝

hea抗裂防水劑 產品概述 hea是中國建筑材料科學研究院與浙江三獅集團特種水泥有限公司合作開發(fā)的一項重大專利 成果。hea技術物理性能優(yōu)于同類產品，能抵抗混凝土的硫酸鹽侵蝕，后期收縮小，混凝土強度高， 摻量低，堿含量極低。是目前性能最好的新一代混凝土抗裂防滲膨脹劑，在國內同行業(yè)中屬領先地位。 防滲必須抗裂、抗裂才能防滲、不裂就不滲，整體防水抗?jié)B效果不在于混凝土本身的抗?jié)B等級，更重 要的是能否具有抗裂性能。因此，抗裂比抗?jié)B更為重要。要解決混凝土的防水難題，就必須解決混凝 土的收縮、抑制開裂，唯有抗裂膨脹防水劑可達目的。 一、顯著特性 1、低摻量，高性能 一般類型的砼膨脹劑摻入量為10～15％，相應帶入混凝土中較多的堿含量而引發(fā)堿骨科反 應影響混凝土的性能和壽命。hea是以一定比例的優(yōu)質鋁質熟料、無水石膏及其它特種無機材料共同 磨細而成的粉料。其獨特的優(yōu)點是：膨脹能量大，抗硫酸鹽侵

中國建筑材料科學研究院將修訂現(xiàn)行水泥標準

中國建筑材料科學研究院是全國建材行業(yè)最大的綜合型科研開發(fā)研究院,下設水泥、玻璃、陶瓷等十幾個研究所,1991年在努力興辦科技實業(yè)的同時,充分重視專利工作的開展,全年共申報專利20項,獲授權11項?！案咝o聲破碎劑及其制造方法”獲中國專利優(yōu)秀獎,“添加晶種提高水泥窯煅燒效能的技術”受到國家建材局的重視,組織全國各地方建材局聯(lián)合推廣,預期將取得很好的經濟效益。為倡導充分重視專利文獻的利用,以進一步搞好科研工作和維護本院的知識產權,及時了解有關建材專利動態(tài),今年共搜集專利信息200余條(涉及b、c、e、f、g、h等類),并常年在建材院《科研論壇》(內部刊物)上連載發(fā)表,同時存入計算機及打印成表,通知各專業(yè)所。院專利管理部門還積極開展與本院有關的

走訪慰問職工制度 一、在崗職工出現(xiàn)婚、育、病、喪、困等特殊情況時及 時走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對于生 活特別困難的職工，可根據實際情況研究解決，開展救濟、 捐助等活動，使職工順利渡過難關。 二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問， 幫助一線職工解除后顧之憂。 三、在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日對老干部和退 休教職工進行走訪慰問，及時解決老干部和退休職工的實際 困難。 走訪慰問職工家庭組織機構 組長 高俊峰 副組長 董國棟杜建軍 崔文良翟建京 成員 田相如劉俊香樊俠 權改芳李宏李學青 幫扶困難職工家庭組織機構 組長 高俊峰 副組長 董國棟杜建軍 崔文良翟建京 成員 田相如劉俊香樊俠 權改芳李宏李學青 走訪幫扶困難職工制度 為進一步牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，不斷創(chuàng) 新扶貧幫困形式，加大工作力度，努力為困難群眾辦實

山西玉和泰煤業(yè)有限公司 困難職工走訪、幫扶基本制度 2011年6月 目錄 走訪困難職工制度.................................3 幫扶困難職工制度.................................4 走訪困難職工辦法.................................6 幫扶困難職工辦法................錯誤！未定義書簽。 走訪困難職工家庭組織機構.........................8 幫扶困難職工家庭組織機構.........................9 走訪幫扶困難職工制度............................10 走訪困難職工制度記錄表..........................12 幫扶困難職工制度記

工作原則 一、服務至上原則。職工維權服務工作必須堅持全心全意為人民 服務的宗旨，“中心”工作和工作人員應當自覺接受職工群眾的監(jiān)督。 二、分級負責、歸口辦理原則?！爸行摹惫ぷ魅藛T對確需轉辦的 事項，實行誰主管、誰負責的原則，各級工會凡屬本部門、本地區(qū)、 本單位職責范圍內和上級轉辦，交辦的事項不得推諉、拖拉、扯皮或 將矛盾上交。 三、高效務實原則。對職工反映的問題嚴肅認真、客觀公正、實 事求是地力求用最短的時間、最快的速度作出處理，做到件件有答復， 事事有著落，對突發(fā)性事件應依據急事急辦、特事特辦、難事盡力辦 的要求，采取果斷措施迅速解決。 四、依法協(xié)調處理原則。對職工求助或來信、來電、來訪反映的 符合政策規(guī)定的問題，應依法及時協(xié)調處理解決；對條件暫不具備， 一時解決有困難的，應向職工講明情況，同時積極協(xié)調，爭取盡早解 決；對職工提出的不合理要求，要做好疏導教育工作，講清道理

2007年3月27日,云南省建材科研設計院第五屆建設工程聯(lián)誼會暨云南省建筑材料供銷總公司標準砂座談會在昆明召開,云南省經委重工處副處長余映宏,云南省建材行業(yè)協(xié)會副會長孫謀營,云南省工商行政管理局公平交易處副處長張建學,云南省建筑材料科研設計院院長王梅易、

2018年1月26日,中國建筑材料科學研究總院（簡稱中國建材總院或總院）2018年工作會議在北京召開。中國建材集團黨委書記、董事長宋志平,副董事長李新華出席會議并作重要講話,中國建材集團副董事長、中國建材總院院長姚燕做了題為＂把牢科技優(yōu)勢,堅持效益優(yōu)先,全力推動總院實現(xiàn)高質量發(fā)展＂的工作報告,中國建材總院黨委書記王益民做了題為＂步入全面從嚴治黨新時代,踏上總院改革發(fā)展新征程＂的黨委報告。會議由中國建材總院副院長周云峰主持。

北京建筑材料科學研究總院(以下簡稱北京建材總院)的前身是北京建筑材料科學研究所,創(chuàng)建于1959年。伴隨著新中國的成長與發(fā)展,北京建材總院始終按照黨中央國務院的戰(zhàn)略部署,解

山西玉和泰煤業(yè)有限公司 困難職工走訪、幫扶基本制度 2011年6月 目錄 走訪困難職工制度.................................3 幫扶困難職工制度.................................4 走訪困難職工辦法.................................6 幫扶困難職工辦法................錯誤！未定義書簽。 走訪困難職工家庭組織機構.........................8 幫扶困難職工家庭組織機構.........................9 走訪幫扶困難職工制度............................10 走訪困難職工制度記錄表..........................12 幫扶困難職工制度記

走訪困難職工制度 一、在崗職工出現(xiàn)婚、育、病、喪、困等特殊情況時及 時走訪、慰問，力所能及地幫助職工解決各種困難，對于生 活特別困難的職工，可根據實際情況研究解決，開展救濟、 捐助等活動，使職工順利渡過難關。 二、定期組織人員對一線職工及其家庭進行走訪慰問， 幫助一線職工解除后顧之憂。 三、在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日對老干部和退 休教職工進行走訪慰問，及時解決老干部和退休教職工的實 際困難。 幫扶困難職工制度 工會組織開展的困難職工幫扶工作是工會協(xié)助各級黨 政解決困難職工群眾的生產生活問題，為困難職工提供救 助、維權和服務，促進社會公平正義，平抑社會矛盾，促進 改革發(fā)展，為黨和政府分憂的一項重要工作。為進一步將幫 扶工作做大、做強、做實，使幫扶工作覆蓋到每一名困難職 工，現(xiàn)就區(qū)工會幫扶工作有關內容、制度和標準進行說明。 一、特困、困難及突發(fā)性困難職工標準 特困職工：家庭月人均收入低于

靖遠嘏萃園生態(tài)度假村工會 困難職工幫扶制度 為進一步將幫扶工作做好、做實，真正使幫扶工作覆蓋到每 一名困難職工。經公司研究決定，此項工作由工會牽頭組織實施， 切實維護好困難職工的切身利益，把組織溫暖送到職工心坎上。 一、特困和困難職工標準 特困職工：家庭月人均收入低于最低生活保障標準的職工。 困難職工：家庭月人均收入略高于最低生活保障標準，且由于重 病或殘疾等原因造成家庭生活困難的職工。 二、特困和困難職工調查 工會于每年3月前對困難職工進行調查摸底。對符合特困和 困難標準的職工要在實施“三查一訪”后，納入困難職工檔案。 三、幫扶工作制度 （一）每年春節(jié)期間向困難職工發(fā)放食物或慰問金。 （二）工會深入困難職工家庭進行走訪慰問，組織貼心人服 務隊開展為困難職工服務活動。 （三）每年在8月底開展金秋助學活動，為考上大學的困難 職工子女發(fā)放助學金。 （四）不定期開展轉贈活動，將籌集到的幫

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24·中國制造業(yè)信息化·2006年11月 coverstory封面文章 應用案例 開展建材綠色制造 促進社會和諧發(fā)展 ——訪中國建筑材料科學研究總院院長姚燕 ■本刊記者王征 建材，一個無時無刻不與我們的生活息息 相關的詞語，“可以說沒有建材就沒有世界”， 中國建筑材料科學研究總院的姚燕院長向記者 如是說道。是啊，無論我們住的房屋，還是每 天走的道路都離不開建筑材料。但是，從20世 紀七十年代以來，臭氧層破壞、溫室效應、酸 雨等系列全球性環(huán)境問題的日益加劇，無論是 國家、政府還是個人已逐步認識到保護我們賴 以生存的地球環(huán)境迫在眉睫。為此，在“十一 五”期間，國家科技部設立了“綠色制造技術 與裝備（建筑材料）”重大科技支撐項目。 變廢為寶節(jié)能降耗 作為中國建筑材料研究總院的院長，姚燕 對于此種狀況比任何人都更加清楚及擔憂，但 她卻非常有信心地說：“建筑是支柱產業(yè)，在國 家建設中