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更新時間：2024.12.28
裝飾公司業(yè)務(wù)員培訓(xùn)

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http://hf.zhcoo.com 合肥裝飾 網(wǎng)---------- 鄭州裝修公司 排名 http://zz.zhcoo.com 合肥裝酷網(wǎng)——專業(yè)的 合肥裝飾公司 排名 http://hf.zhcoo.com 南京裝飾公司 業(yè)務(wù)員培訓(xùn) 題 綱） 一、晨會 1、各人自我介紹 (個人資料、工作履歷 ) 2、人的核心能力是適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。希望大家多聽、多記、多問、多思 3、講解培訓(xùn)、考試的制度和要求 二、職業(yè)激勵 1、提問：每個人請說出自己的個人目標（ 5年、 10 年都可以） 2、我是誰？我來自何方？我將走向何方？我到底要成為什么樣的人？ 3、故事：雞窩里的鷹 有一只鷹，很小的時候被農(nóng)民撿到，和雞放在一起喂養(yǎng)，鷹慢慢長大了，但它不知道自己 能飛，一天到晚和雞跑來跑去。有一個過路人看到了這只鷹，他花錢買下了它，他想讓鷹飛 上 天空。他一次次地讓鷹在平地上飛，可鷹撲騰幾下翅膀就落下來了。

陶瓷業(yè)務(wù)員必讀

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1 業(yè)務(wù)人員手冊 目 錄 2 前言 第一章 業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì) 第二章 業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的知識 第三章 陶瓷行業(yè)概況 第四章 主要競爭對手 第五章 業(yè)務(wù)員日常工作 第六章 怎樣做業(yè)務(wù) 第七章 如何進行市場開發(fā)與管理 第八章 業(yè)務(wù)員感悟要領(lǐng) 第九章 異常情況的處理 第十章 業(yè)務(wù)員工具箱 前 言 3 制定本手冊的目的是讓新業(yè)務(wù)員明白做業(yè)務(wù)要具備那些知識和條件，規(guī)定 業(yè)務(wù)員必須做的一些事，以及做事的方法與技巧， 使新進人員業(yè)務(wù)能力迅速提高。 我司一直以來都未能很好的解決業(yè)務(wù)員過程管理的問題， “只要結(jié)果，不 管過程”，不對業(yè)務(wù)員的銷售行動進行控制和監(jiān)督，是許多企業(yè)存在的問題，也 是我司力求于 2002年度要解決的一個問題，只有解決好了這個問題，才表示我 司的管理真正上了一個臺階。 本手冊所涉及到的都是一些做業(yè)務(wù)最基本的東西， 只有在撐握基本的東西 后再結(jié)合自有的發(fā)揮，才能是一個合格的業(yè)務(wù)員。

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