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更新時間：2024.12.28
督查督辦工作管理辦法

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附件： 公司督查督辦工作管理辦法 第一章 總 則 第一條 督查督辦工作是為推動戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃、 重要會議決議、領(lǐng)導(dǎo)重要指示及重大決策部署的貫徹落實而 開展的督促檢查工作總稱，是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、強化執(zhí)行力建 設(shè)，確保政令暢通，推動工作有效開展的重要手段。 第二條 為進一步加強公司本部管控能力，提升管理水 平，強化組織協(xié)調(diào)，完善工作機制，實現(xiàn)科學(xué)決策，提高工 作質(zhì)量和效率，根據(jù)《公司公文處理辦法》等管理制度，結(jié) 合公司實際，制訂本辦法。 第三條 本辦法適用于公司本部及系統(tǒng)各企業(yè)。 第二章 工作原則 第四條 堅持突出重點的原則。緊密圍繞公司中心任務(wù) 和重點工作展開，集中力量抓好事關(guān)全局的重大決策、重要 部署、重要事項的督辦落實。 第五條 堅持分級負責(zé)的原則。公司總經(jīng)理工作部為歸 口管理部門，本部各部門及系統(tǒng)各企業(yè)應(yīng)充分履行職責(zé)，充 分發(fā)揮其責(zé)任主體作用。 第六條 堅持求真務(wù)實的原則。講究工作方

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公司督查督辦工作制度 第一章 總 則 第一條 為適應(yīng)公司經(jīng)營管理的需要，健全公司內(nèi)部管理監(jiān)督機制， 加強效能建設(shè)， 狠抓各項制度的貫徹落實， 推動重點工作開展， 以按 時完成各項工作，保證公司安全運行和穩(wěn)健經(jīng)營，特制定本制度。 第二條 內(nèi)部督查工作必須依據(jù)公司發(fā)布的各項規(guī)章制度， 以圍繞公 司經(jīng)營目標為中心，以事實為依據(jù)，客觀、公正、全面地反映、評估 和評審公司的管理行為、 管理能力和管理狀況， 并針對性的提出督查 意見和建議。 第三條 內(nèi)部督查工作旨在監(jiān)督 公司重點工作、管理制度在公司的貫 徹執(zhí)行，強化監(jiān)督、檢查和反饋，為實現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標服務(wù)。 第四條 本辦法所稱的工作督查對象， 包括各部門、項目及中層以上 管理人員，子公司經(jīng)營班子。 第二章 內(nèi)部督查工作職能機構(gòu)及職權(quán) 第五條 公司成立重點工作督查工作組。組長由公司黨總支書記兼 任，組員由辦公室、人力資源部相關(guān)人員兼職組成。 第六條

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