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更新時間：2025.04.12
公司工作時間與休息休假制度

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公司工作時間與休息休假制度 工作時間與休息休假 第 32條公司實行每日工作 8 小時、每周工作 40小時的 標準工時制度；對特殊崗位的員工，經(jīng)勞動部門批準實行不 定時工作制或綜合計時工作制的另行規(guī)定。 第 33條員工每天正常上班時間為： 上午 8：00～12：00，下午 13：30～17：30 第 34 條公司根據(jù)生產需要，經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延 長日工作時間和安排員工休息日加班，但每日延長工作時間 一般不超過 3 小時，并保證員工每周至少休息一天。 第 35 條員工加班加點應由部門經(jīng)理、主管安排或經(jīng)本 人申請而由部門經(jīng)理、主管批準；員工經(jīng)批準加班的，依國 家規(guī)定支付加班工資或安排補休。 第 36條員工的休息日和法定休假日如下： 休息日：星期六、星期日； 休假日：元旦 1 天、春節(jié) 3 天、五一節(jié) 3 天、國慶節(jié) 3 天。 第 37條員工的其他假期如下： 、年休假：工作滿一年未滿五年者

加工中心時間定額的制定

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結合VF-2加工中心時間定額制定特點,提出的時間定額制定方法和相關標準數(shù)據(jù),此方法不但可以在其他類型加工中心使用,而且可以在其他數(shù)控切削設備工時定額制定中試用。

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