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頁數(shù): 2頁
本文在總結(jié)、分析電氣工程領(lǐng)域工程碩士研究生培養(yǎng)特點(diǎn)和存在問題的基礎(chǔ)上,對充分發(fā)揮企業(yè)在工程碩士培養(yǎng)中的作用、加強(qiáng)校企合作的培養(yǎng)模式進(jìn)行了研究,對構(gòu)建包括組織質(zhì)量保障、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量評價保障、人員質(zhì)量保障和教學(xué)質(zhì)量機(jī)制保障等方面的校企合作人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系進(jìn)行了初步探索和實踐。
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本文在總結(jié)、分析電氣工程領(lǐng)域工程碩士研究生培養(yǎng)特點(diǎn)和存在問題的基礎(chǔ)上,對充分發(fā)揮企業(yè)在工程碩士培養(yǎng)中的作用、加強(qiáng)校企合作的培養(yǎng)模式進(jìn)行了研究,對構(gòu)建包括組織質(zhì)量保障、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量評價保障、人員質(zhì)量保障和教學(xué)質(zhì)量機(jī)制保障等方面的校企合作人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系進(jìn)行了初步探索和實踐。