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一、工作職責 ㈠負責中央、省、市委和縣委重大決策、重要工作部署貫徹落實的督促檢查； ㈡負責縣委全會、 縣委常委會、書記辦公會以及其他重要會議決定事項貫徹落實的督促檢查； ㈢負責縣委主要領導指示的督促落實； ㈣負責上級黨委及領導同志、縣委領導批示和交辦事項的專項查辦； ㈤負責縣委及領導同志開展督促檢查活動的組織協(xié)調和服務工作； ㈥負責專兼職督查員的管理、各督查聯(lián)系點的組織協(xié)調及督查工作運行機制的落實； ㈦負責督查工作有關檔案資料的保存和督查網絡的基礎建設； ㈧負責指導、推動全縣督促檢查工作的有效開展； ㈨負責編發(fā)《督查情況》和《督查專報》 ； ㈩完成領導交辦的其它工作任務和科室之間的配合任務。 二、工作標準 ㈠準確理解、認真貫徹上級黨委和縣委的方針、政策及有關指示精神； ㈡及時反饋決策執(zhí)行過程中的問題、建議，為領導制定決策提供有效服務； ㈢圍繞上級黨委的重大決策和中心工作， 抓好督促落實并及
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督查室負責督促區(qū)委常委會、區(qū)委常委（擴大）會議和區(qū)委召開其他會議決定、決議、意見 的貫徹落實；督查區(qū)委重大決策、重要工作部署、領導重要批示和交辦的事項的落實情況； 文秘部落承擔部分領導講話、文件起草、材料把關、專題調研等文字工作；做好領導安排的 其他活動和服務工作。 一、例會和學習制度 1 、每月召開一次科室人員例會，總結工作，安排任務。 2 、每年開展兩次集中交流談心活動， 開展積極健康的批評與自我批評， 消除隔閡， 化解 矛盾，增強團結，營造和諧的工作氛圍。 3 、每月組織一次集中學習活動，平時以自學為主，深入學習鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，中央、省、市領導的重要論述，報紙、雜志登載外地的先進經驗，督查工作的業(yè) 務知識等。每人都建立學習筆記，撰寫學習體會，建設學習型科室。 二、督查工作制度 （一）督查方式 1 、轉辦。應由下級黨委或職能部門辦理的
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