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更新時(shí)間：2025.01.04
擔(dān)保業(yè)務(wù)逾期、代償、追償和損失管理制度

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擔(dān)保業(yè)務(wù)逾期、代償、追償和損失管理制度 第一節(jié) 機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)分工 第一條 為強(qiáng)化公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)處置力度，提高對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目 控制、保全、追償?shù)臎Q策和執(zhí)行能力，最大限度地降低擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)損失， 公司成立風(fēng)險(xiǎn)處置委員會(huì)。 第二條 公司風(fēng)險(xiǎn)處置委員會(huì)一般由分管風(fēng)險(xiǎn)管理負(fù)責(zé)人、分管 業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司監(jiān)事、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人、相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人等 組成。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)處置項(xiàng)目的不同情況，委員會(huì)具體人員組成由公司董 事長(zhǎng)或總經(jīng)理確定。 風(fēng)險(xiǎn)處置委員會(huì)的日常工作由風(fēng)險(xiǎn)管理部承擔(dān)。 第三條 風(fēng)險(xiǎn)處置委員會(huì)職責(zé)具體如下： （一）決定風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目（關(guān)注類以上風(fēng)險(xiǎn)）處置預(yù)案； （二）決定風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目催收、代償、追償操作方案和調(diào)整方案； （三）決定風(fēng)險(xiǎn)處置過程中的其他應(yīng)急措施； （四）決定追償中止（終止）、報(bào)請(qǐng)損失、核銷等相關(guān)事宜； （五）確定風(fēng)險(xiǎn)處置相關(guān)人員的工作調(diào)度安排； （六）決定有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)處置工作的獎(jiǎng)懲措施。 第四條 風(fēng)險(xiǎn)處

工傷職工造成經(jīng)濟(jì)損失用人單位可否追償

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工傷職工造成經(jīng)濟(jì)損失用人單位可否追償 小劉是某配件廠車工，在替同事看管車床時(shí)違章操作造成絲杠頂 彎，直接經(jīng)濟(jì)損失近 3 萬元。他也右手受傷，被認(rèn)定為 10級(jí)傷殘。 單位對(duì)小劉的工傷性質(zhì)沒有異議，但要求小劉承擔(dān)因違章操作而給 單位造成的部分經(jīng)濟(jì)損失 1萬元，從工資中逐月扣除，扣除后的工 資高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。小劉疑惑：按照工傷無過錯(cuò)責(zé)任原則，單位 扣發(fā)自己工資是否于法有據(jù)？ 山東一諾律師事務(wù)所邵紅日律師認(rèn)為：因勞動(dòng)者本人原因造成 經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位是有追償權(quán)的。工傷事故的責(zé)任承擔(dān)適用無 過錯(cuò)責(zé)任原則。小劉因?yàn)樽约旱倪^錯(cuò)，使自己受到傷害，盡管可以 享受工傷保險(xiǎn)待遇，但并不能因此免除自己的賠償責(zé)任。享受工傷 保險(xiǎn)待遇和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失二者并不相悖，工傷待遇是法律賦予工傷 職工應(yīng)享受的權(quán)利，賠償損失是法律規(guī)定違紀(jì)職工應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。 所以，用人單位追償職工所造成的經(jīng)濟(jì)損失并不以是否受到工傷傷 害而區(qū)別對(duì)

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