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XX縣采取三項措施改進(jìn)干部考察方式 防治干部“帶病提拔” 近年來，縣委組織部堅持從改進(jìn)干部考察方法入手，注重在擴(kuò)大考察面、延 伸考察線上下功夫， 嚴(yán)把干部提拔入口關(guān)， 有效防止和避免了干部 “帶病上崗”， “帶病提拔”，使選人用人工作更具科學(xué)化。 一、做到“四個注重”，堅持經(jīng)常性考察。建立經(jīng)常性的干部考察機(jī)制，做 到“四個注重”，實現(xiàn)由過去的調(diào)整時考察轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性的動態(tài)考察。一是注重 在平常工作中考察干部。 利用下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作， 參加民主生活會， 開 展年度考評等時機(jī)，了解干部的德、勤、績、廉表現(xiàn)；通過到各單位參加領(lǐng)導(dǎo)班 子座談會，年終總結(jié)會，了解干部的工作思路是否清晰， 考慮問題是否具有前瞻 性；定期不定期征求分管縣領(lǐng)導(dǎo)、 掛點領(lǐng)導(dǎo)、人大代表和政協(xié)委員對干部的看法 和意見，聽取各方面對干部的反映。 二是注重在特定時期考察干部。 跟蹤考察了 解干部在處置人、 財、物等重大事務(wù)，在
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第 1 頁 共 27 頁 三一文庫 (www.31doc.com)/ 工作報告 /考察報告 〔干部考察報告 4篇〕 xx，男，*年 *月 *日生，漢族。 19** 年 *月畢業(yè)于 *專業(yè)， 大學(xué)文化程度。中共黨員，高級職稱。 *年 *月參加工作。 xx 同志參加工作以來， 一直從事 ** 工作，他以飽滿的熱 情、務(wù)實的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨 的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地 開展工作，較好 地履行了一名副主任的工作職責(zé)，取得了一定成績，樹 立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評。其各方 面表現(xiàn)如下： 一、思想上 該同志思想政治素質(zhì)高，與黨組織保持高度一致，堅決 擁護(hù)黨的各項方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產(chǎn) 黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己， 時刻不忘“與時俱進(jìn)， 開拓創(chuàng)新” 的時代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個代表”重要思 想，善于思考和總結(jié)
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