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更新時(shí)間：2024.12.28
改進(jìn)干部考察方式

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XX縣采取三項(xiàng)措施改進(jìn)干部考察方式 防治干部“帶病提拔” 近年來(lái)，縣委組織部堅(jiān)持從改進(jìn)干部考察方法入手，注重在擴(kuò)大考察面、延 伸考察線上下功夫， 嚴(yán)把干部提拔入口關(guān)， 有效防止和避免了干部 “帶病上崗”， “帶病提拔”，使選人用人工作更具科學(xué)化。 一、做到“四個(gè)注重”，堅(jiān)持經(jīng)常性考察。建立經(jīng)常性的干部考察機(jī)制，做 到“四個(gè)注重”，實(shí)現(xiàn)由過(guò)去的調(diào)整時(shí)考察轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性的動(dòng)態(tài)考察。一是注重 在平常工作中考察干部。 利用下基層調(diào)查研究和指導(dǎo)工作， 參加民主生活會(huì)， 開(kāi) 展年度考評(píng)等時(shí)機(jī)，了解干部的德、勤、績(jī)、廉表現(xiàn)；通過(guò)到各單位參加領(lǐng)導(dǎo)班 子座談會(huì)，年終總結(jié)會(huì)，了解干部的工作思路是否清晰， 考慮問(wèn)題是否具有前瞻 性；定期不定期征求分管縣領(lǐng)導(dǎo)、 掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表和政協(xié)委員對(duì)干部的看法 和意見(jiàn)，聽(tīng)取各方面對(duì)干部的反映。 二是注重在特定時(shí)期考察干部。 跟蹤考察了 解干部在處置人、 財(cái)、物等重大事務(wù)，在

【考察報(bào)告】干部考察報(bào)告4篇

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第 1 頁(yè) 共 27 頁(yè) 三一文庫(kù) (www.31doc.com)/ 工作報(bào)告 /考察報(bào)告 〔干部考察報(bào)告 4篇〕 xx，男，*年 *月 *日生，漢族。 19** 年 *月畢業(yè)于 *專業(yè)， 大學(xué)文化程度。中共黨員，高級(jí)職稱。 *年 *月參加工作。 xx 同志參加工作以來(lái)， 一直從事 ** 工作，他以飽滿的熱 情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨 的路線方針政策，立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地 開(kāi)展工作，較好 地履行了一名副主任的工作職責(zé)，取得了一定成績(jī)，樹(shù) 立了良好的干部形象，受到了廣大干部群眾的好評(píng)。其各方 面表現(xiàn)如下： 一、思想上 該同志思想政治素質(zhì)高，與黨組織保持高度一致，堅(jiān)決 擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，他十幾年如一日，始終以一名共產(chǎn) 黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己， 時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)， 開(kāi)拓創(chuàng)新” 的時(shí)代責(zé)任，立足本職工作，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思 想，善于思考和總結(jié)

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