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為了更好地完善公司的內(nèi)部管理,增強企業(yè)的凝聚力,明確 司機的利益與公司的效益的密切關(guān)系, 提高司機的工作責(zé)任 心,特定如下制度。 一、 貨運車輛與司機的管理制度和獎罰制度 (1) 車輛由公司指定人員負(fù)責(zé)管理,公司根據(jù)司機全年工作表現(xiàn),從司機產(chǎn)值、安 全行車、維修費用、服務(wù)態(tài)度、客戶意見等各方面全面考慮,對表現(xiàn)好的司機給予獎勵,對 表現(xiàn)差的司機按公司有關(guān)制度進(jìn)行處罰。 (2) 車輛由公司指定駕駛員專用, 其它人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得駕駛, 專車司機不能將車轉(zhuǎn) 借他人或其他單位使用,如有違反扣罰 200 元,造成后果由司機本人承擔(dān)。 (專管人員同意 除外 ) (3) 車輛除執(zhí)行運輸任務(wù)外, 未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨便駛離指定的線路, 包括不得私自開車 回家和辦私事, 任務(wù)完成后應(yīng)及時將車輛開回指定的停車場, 不準(zhǔn)起動發(fā)動機在車內(nèi)睡覺和 逗留,以上如發(fā) 現(xiàn)第一次扣罰一百元并追究責(zé)任,重犯要從嚴(yán)處罰。 (4) 車
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