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各部門安全生產(chǎn)責任制 一、總工室的安全生產(chǎn)責任制: 1 、嚴格按國家安全技術(shù)規(guī)定、規(guī)程和標準編制安全技術(shù)規(guī)程。 2 、編制施工組織設(shè)計(施工方案)時必須同時編制具體的安全技術(shù)措施, 防止各類不安全因素的發(fā)生。 3 、合理組織施工生產(chǎn),加強施工現(xiàn)場平面管理,做到文明施工、安全施 工。 4 、負責對安全設(shè)施進行技術(shù)鑒定,以及安全技術(shù)措施科研工作的審核和 技術(shù)鑒定。 5 、對技術(shù)革新、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的安全技術(shù)、勞動保護措施進 行技術(shù)鑒定審核。 6、參加調(diào)查與安全技術(shù)有關(guān)的傷亡事故,并作出技術(shù)鑒定和提出整改措 施。 二、安全科的安全生產(chǎn)責任制: 1 、認真貫徹國家、政府和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)和規(guī)章制 度,認真做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。 2 、參與編制、審定公司(分公司)安全生產(chǎn)目標、規(guī)劃和安全生產(chǎn)責任 制,并認真貫徹實施
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各部門安全生產(chǎn)責任制 一、人力資源部(辦公室)安全生產(chǎn)職責 勞動人事管理 1、認真貫徹執(zhí)行《勞動法》;嚴格控制審批加班、加點。 2、組織對員工和有關(guān)人員的入廠安全教育。 3、執(zhí)行化工有毒有害工種工時制度規(guī)定和女工勞動保護規(guī)定, 并根據(jù)職業(yè)健康要求,做好工人招收和員工調(diào)配工作。 4、各種職業(yè)培訓(xùn)必須有安全的內(nèi)容,并列入技術(shù)考核之中。 5、參加有關(guān) 事故的調(diào)查和工傷鑒定,提出鑒定依據(jù)。 6、把安全工作業(yè)績做為職工晉級和獎勵考核的重要內(nèi)容。 7、在辦理臨時用工協(xié)議書時應(yīng)有安全方面的條款,并會同有關(guān) 部門嚴格執(zhí)行。 8、根據(jù)生產(chǎn)實際設(shè)置特種作業(yè)人員編制,并會同有關(guān)部門做好 特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、復(fù)審及日常管理工作。 9、按規(guī)定及時辦理員工各種保險,參保率 100%。 行政管理 10、負責保健食品、清涼飲料的供應(yīng)發(fā)放工作,搞好食堂飲食衛(wèi)生, 防止食物中毒。 11、負責行政部門設(shè)備、設(shè)施及機具的安
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