造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
工程造價(jià)人員培養(yǎng)

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工程造價(jià)從業(yè)人員包括造價(jià)工程師和造價(jià)編審專業(yè)人員。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和 經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要， 工程造價(jià)從業(yè)人員的隊(duì)伍日益壯大。 伴隨數(shù)量的增長， 造價(jià)從 業(yè)人員“質(zhì)”的問題愈發(fā)突出，如編審能力降低、繼續(xù)教育敷衍了事、同時(shí)在多家 單位從業(yè)等等，直接影響了工程造價(jià)本身和造價(jià)從業(yè)人員形象， 也降低了為經(jīng)濟(jì) 建設(shè)發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量。 因而，造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)已成為當(dāng)前造價(jià)管理的新 的緊要課題。 造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的內(nèi)涵應(yīng)當(dāng)包括： 專業(yè)能力強(qiáng)，關(guān)聯(lián)知識面廣 （能了解或 處理與工程造價(jià)相關(guān)事項(xiàng)） ，知識層次高，遵紀(jì)守法情況好， 具有專業(yè)前瞻性等。 造價(jià)從業(yè)人員素質(zhì)的培養(yǎng)， 應(yīng)從管理部門、所在單位及個人等幾方的角度去把握。 一、圍繞素質(zhì)目標(biāo)，制定專門的素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃。 在制定素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)， 應(yīng)對從業(yè)人員的現(xiàn)有素質(zhì)作個分析研究， 分門別類， 使素質(zhì)培養(yǎng)計(jì)劃能夠針對不同人群的特點(diǎn)有的放矢，加強(qiáng)針對性，減少盲目性

工程造價(jià)人員崗位職責(zé)

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工程造價(jià)人員崗位職責(zé) (一) 成本控制 1. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，編制單位工程及單項(xiàng)工程成本控制指標(biāo)。 2. 負(fù)責(zé)制定施工圖設(shè)計(jì)限價(jià)指標(biāo)，并監(jiān)督檢查設(shè)計(jì)限價(jià)指標(biāo)的執(zhí)行情況。 (二) 工程造價(jià)管理 1. 負(fù)責(zé)審核初步設(shè)計(jì)概算。 2. 參與產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定工作，負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的價(jià)格建議。 3. 負(fù)責(zé)材料設(shè)備價(jià)格的確認(rèn)工作 4. 負(fù)責(zé)對履約過程中的洽商變更、材料差價(jià)進(jìn)行審核，并提供專業(yè)建議。依照 合同處理索賠和進(jìn)行反索賠 5. 負(fù)責(zé)審核工程結(jié)算文件。 6. 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備用于工程結(jié)算的前期資料 (材料價(jià)格確認(rèn)資料、工程造價(jià)確認(rèn)資料、 合同執(zhí)行中的變更洽商及相關(guān)的工程量確認(rèn)。 ) (三) 合同管理 1. 負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同及預(yù)算的審核工作。 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各類合同的執(zhí)行情況。 3. 負(fù)責(zé)對合同款的支付進(jìn)行審核。 (四) 完成上級交給的其它工作。 1、 能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定

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