造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.01.05
工程造價(jià)管理學(xué)科的產(chǎn)生和發(fā)展及研究方法

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">519KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

通過(guò)研究工程造價(jià)管理學(xué)科產(chǎn)生和發(fā)展的歷史過(guò)程,以及與其他學(xué)科的相互關(guān)系,在借鑒其他學(xué)科的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步論述了工程造價(jià)管理學(xué)科的研究方法。

研究方法范文

格式：pdf

大小：25KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

1.引言 研究方法 本論文運(yùn)用了文獻(xiàn)分析法、調(diào)查問(wèn)卷法、統(tǒng)計(jì)分析法、面談法、系統(tǒng)研究 法。 1、文獻(xiàn)分析法 利用互聯(lián)網(wǎng)上的各種數(shù)據(jù)庫(kù)， 如清華同方的 CNKI 數(shù)據(jù)庫(kù)、萬(wàn)方數(shù)據(jù)庫(kù)，以 及大量書籍、雜志，查閱國(guó)內(nèi)外有關(guān)人力資源管理、人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理等方面 的文獻(xiàn)，對(duì)其設(shè)計(jì)到的人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理分析、評(píng)價(jià)的信息進(jìn)行分析，建立了 本文的研究體系和結(jié)構(gòu)。同時(shí)結(jié)合所學(xué)知識(shí)和從事相關(guān)研究累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)，有選 擇性地吸收并創(chuàng)新了一些理論知識(shí)。 2、調(diào)查問(wèn)卷法 筆者根據(jù)要研究的內(nèi)容，結(jié)合天巨商貿(mào)有限公司的部門特點(diǎn)設(shè)計(jì)了“鄭州 天巨商貿(mào)有限公司人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)卷調(diào)查” ，調(diào)查問(wèn)卷從員工聘任、績(jī)效考 核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、企業(yè)用人等方面設(shè)計(jì)了相關(guān)的問(wèn)題，旨在了解該公 司全面而基本的人力資源管理狀況，找到人力資源管理的薄弱環(huán)節(jié)并作進(jìn)一步 的深入調(diào)查。（調(diào)查問(wèn)卷見(jiàn)附錄） 3、統(tǒng)計(jì)分析法 統(tǒng)計(jì)分析法是把對(duì)鄭州天巨商貿(mào)

熱門知識(shí)

工程造價(jià)研究方法

精華知識(shí)

工程造價(jià)研究方法

最新知識(shí)

工程造價(jià)研究方法
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

工程造價(jià)研究方法
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
工程造價(jià)研究方法相關(guān)專題

分類檢索：