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工程造價專業(yè)人才需求調研報告 社會經濟迅速發(fā)展的初期, 必然帶來建筑市場的迅猛發(fā)展。 而建筑施工企業(yè)、 造價咨詢公司、監(jiān)理公司等建筑行業(yè)的相關企業(yè)數量也隨之急劇增加, 工程造價 管理崗位數量也必然呈現猛增的態(tài)勢。 然而,計劃經濟體制向市場經濟體制的過 渡,直接導致工程造價管理理論及方法都出現翻天覆地的變化, 傳統的工程造價 管理人員已難以適應現時要求。 工程造價專業(yè)正是為適應這種變化在近年內應運 而生的,很多建筑類的院校都先后設置了該專業(yè),招生規(guī)模也逐年擴大。 工程造價專業(yè)作為一個新興的交叉學科, 要保障培養(yǎng)目標的實現, 必須保障 了解兩方面的信息:其一是,現有的培養(yǎng)方式能否滿足社會需求;其二是,近期 及長遠看人才的供求關系如何。根據這一需求,結合我轉業(yè)學生畢業(yè)后 85%以上 在深圳就業(yè)的特點,本專業(yè)對深圳市工程造價行業(yè)的人才需求狀況進行了調查, 調查結果如下。 一、深圳市工程造價管理崗位
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1 工程造價專業(yè)人才需求調研報告 二〇一一年八月十二日年七月, 山西工商管理學院工商管理系對建筑行業(yè)和 工程造價行業(yè)人才需求和人才培養(yǎng)方案,進行了專業(yè)建設調研。 一、調研基本情況 (一)調研單位 山西省建筑工程集團公司; 山西省建設廳;山西省建筑業(yè)協會、山西省工程 造價協會、山西省工程建設標準定額站。 (二)調研的目 1、科學進行本校專業(yè)建設,為領導決策提供有效信息; 2、了解本省建筑企業(yè)現狀及工程造價行業(yè)的現狀與發(fā)展規(guī)劃; 3、掌握工程造價行業(yè)人才就業(yè)情況、薪酬情況及造價行業(yè)招聘企業(yè)形勢; 4、掌握造價行業(yè)及建筑企業(yè)對造價人才的需求; 5、了解學生就業(yè)的主要崗位,以及對崗位人員知識、能力、素質結構的要 求。 (三)調研方式 本次調研以主管部門走訪、專家研討、網上調研三種方式進行。 二、山西省建筑行業(yè)現狀 隨著中國經濟的快速發(fā)展,山西省建筑業(yè)呈現出一派欣欣向榮景象, 改革 開放為建筑業(yè)提
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