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針對建筑管理人員素質現(xiàn)狀及對工作的影響,提出建筑管理人員應具備知識素質、能力素質和人格素質,并指出通過切實執(zhí)行持證上崗制度、進一步優(yōu)化執(zhí)業(yè)資格考試方法、強化終生學習和有效的績效考核來提高人員素質。
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隨著科技技術的日新月異和經濟建設的高速發(fā)展,中國已成為世界最大的建設市場。近幾年建設投資規(guī)模增長迅速,工程建設隨處可見,質量是建筑本身的真正生命,建筑工程關系到國家經濟發(fā)展和人民生命財產安全,因此建筑工程質量成為社會關注的熱點。
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