中小企業(yè)員工招聘質量評估信息化研究
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本文以中小企業(yè)員工招聘為例,從應聘者角度、企業(yè)角度和社會三個方面給出企業(yè)員工招聘質量評估指標體系,并討論質量評估信息化管理系統(tǒng)的總體設計和具體功能的實現。
中國企業(yè)信息化回顧與展望
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20世紀后期以電子信息技術代表的新一輪的產業(yè)技術革命,使電子信息產業(yè)成為各國國民經濟的支柱產業(yè)。而電子信息技術所具有的高滲透性、高帶動性、高倍增性和高創(chuàng)新性也使其成為改造和帶動傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展的重要工具。企業(yè)信息化作為信息化的重要組成部分在整個國民經濟中的地位更加重要。
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