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更新時(shí)間：2025.03.29
工傷事故管理制度 (5)

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1 主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類(lèi)、報(bào)告、調(diào)查及處理。 本制度適用于公司屬各單位職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生人身傷害、 急性中毒事故的管理。 2 引用文件 （91）國(guó)務(wù)院第 75 號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理的規(guī)定》 （60）中保護(hù)久字第 56 號(hào)《關(guān)于重傷事故范圍的意見(jiàn)》 3 工傷事故的確定 3.1 凡職工在生產(chǎn)過(guò)程中，受存在的危險(xiǎn)因素影響，突然使人體組織 受到損傷或使某些器官失去正常機(jī)構(gòu)，以及負(fù)傷人員立即中斷工作 的事故。 3.2 職工雖然不在生產(chǎn)崗位上， 但由于生產(chǎn)區(qū)的設(shè)備和勞動(dòng)條件不良 而引起的職工傷亡。 3.3 急性中毒。 由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量進(jìn)入人 體，使職工中斷工作并進(jìn)行急救的中毒事故。 3.4 凡職工在參加公司組織的非生產(chǎn)性活動(dòng)中受傷， 只能參照工傷負(fù) 傷處理，不按工傷統(tǒng)計(jì)。 3.5 凡不在上述范圍的，對(duì)確定為傷亡又有異議的事故，應(yīng)把詳

工傷事故管理制度

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1 / 16 工 傷 事 故 管 理 制 度 編制 /日期： 審核 /日期： 會(huì)簽 /日期： 批準(zhǔn) /日期： 2 / 16 目錄 1. 目的 2. 適用范圍 3. 職責(zé) 4. 工傷認(rèn)定 5. 工傷事故分級(jí) 6. 事故調(diào)查 7. 事故責(zé)任劃分 8. 事故責(zé)任考核 9. 工傷處理 流程 10. 附件 附件1：不安全狀態(tài)一覽表 附件2：不安全行為一覽表 附件3：廠區(qū)工傷處理流程圖 附件4：廠區(qū)工傷處理流程標(biāo)準(zhǔn) 附件5：安全事故報(bào)告單 附件6：工傷 24小時(shí)快報(bào) 附件2：工傷調(diào)查筆錄 3 / 16 1 目的 為規(guī)范工傷判定、工傷救治、責(zé)任追究及安全隱患整改 ,根據(jù)有關(guān)工傷、生產(chǎn) 安全的法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于所有在職員工 . 3 職責(zé) 3.1 行政綜合部：緊急救治、事故調(diào)查處理等安全管理， 具體包括借支備用金， 開(kāi)具工傷就診 《代辦委托書(shū)》 ，送診就醫(yī)

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