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更新時(shí)間：2025.04.26
某房地產(chǎn)開發(fā)公司員工培訓(xùn)制度

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員 工 培 訓(xùn) 管 理 辦 法 目 錄 第一章 總則 ................................................................. 1 第二章 培訓(xùn)內(nèi)容和形式 ....................................................... 2 第三章 培訓(xùn)組織與管理 ....................................................... 3 第四章 受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) ................................................... 3 第五章 培訓(xùn)計(jì)劃 ............................................................. 4 第六章 培訓(xùn)實(shí)施 ..........

案例研究:廣東某鋁業(yè)公司員工培訓(xùn)分析

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本文通過(guò)對(duì)廣東某鋁業(yè)公司員工培訓(xùn)的現(xiàn)狀分析得出該公司培訓(xùn)需求分析不全面、缺乏針對(duì)性、缺乏健全的培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制、培訓(xùn)內(nèi)容不全面、培訓(xùn)實(shí)施中未能及時(shí)反饋、及時(shí)調(diào)整、培訓(xùn)的方法單一,效果欠佳等問(wèn)題,并就這些問(wèn)題提出了解決方案。

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