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更新時間：2024.12.29
房地產(chǎn)公司招聘園林工程師面試題及答案

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A 卷 背景資料： A 公司中標北方地區(qū)某公園施工項目，內(nèi)容包括綠化栽植、園林給水排水、夜景 照明，土方工程、園路及廣場鋪裝。合同期為 4月 1 日至 12月 31日。A 公司項目部擬定施 工順序：土方工程、廣場鋪裝 -給排水 -園路 -綠化栽植 -夜間照明。 因拆遷因素影響， 11月中才進入園路和鋪裝施工。園林主干路施工中發(fā)生了如下情況： （1）土質(zhì)路基含水率較大，項目部在現(xiàn)場摻加石灰進行處理后碾壓成型。 （2）為不干擾臨近學(xué)校，振動壓路機作業(yè)時取消了振動壓實。 （3）路基層為級配碎石層，現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)骨料最大粒徑約 50MM （4）綠化栽植進入冬期施工， 項目部選擇天氣較好、氣溫較高時段組織了數(shù)十株雪松和銀 杏移栽，每株樹木用三根直徑 50mm 的竹竿固定支撐。 （5）在此期間，還進行了鋪砌草塊施工。 翌年 4 月，路面出現(xiàn)了局部沉陷、裂縫等病害。 問題： 1.指出基層施工存在哪

各崗位招聘要求

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一、物業(yè)經(jīng)理 任職條件： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷 （具相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)秀人才可適當放寬） ，五年以上大中型企業(yè)或三年 以上同等職位工作經(jīng)驗，經(jīng)過相應(yīng)管理專業(yè)培訓(xùn)。 2、年齡 30--55 歲。 3、知識全面 ,熟悉物業(yè)管理行業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程 ,能承受較大工作壓力； 4、在團隊管理方面有很強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉各部門工作流程； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力 ; 6、文字功底好 ,具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強；親和力、 判斷能力、決策能力、計劃能力；為人干練、踏實。 二、行政管理部經(jīng)理 任職條件： 1、年齡 25--45 歲。專科以上學(xué)歷，具有 3 年以上的工作經(jīng)驗。 2、文字功底好 ,知識全面 ,熱愛行政管理工作。 3、熟練電腦辦公軟件操作，擅長基層崗位工作分析與績效考評管理。 4、具有良好的團隊協(xié)作精神 ,與基層員工及管理團隊能融洽溝通。敬業(yè)

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