造價通
更新時間：2024.12.29
淺析國有企業(yè)公開招標采購物資的質量控制

格式：pdf

大小：164KB

頁數(shù)： 3頁

質量控制是物資采購三大目標控制體系之一,也是衡量采購業(yè)務成功與否的關鍵指標之一。采購物資的質量是否合格直接關系到政府、企業(yè)或項目能否正常發(fā)展和運營。本文就國有企業(yè)公開招標采購過程中常見的質量問題予以歸納,對其產(chǎn)生的原因進行簡要分析,重點針對如何規(guī)避或減輕公開招標采購物資的質量風險提出切實可行的預防和應對措施。

國有企業(yè)股份制改造中的職工參股問題芻議

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">247KB

頁數(shù)： 2頁

在國有企業(yè)公司制改造中,積極鼓勵職工參股,對促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建設是有益的。從國外的經(jīng)驗看,西方資本主義國家自工業(yè)革命以來,一直把嚴格企業(yè)內部管理和技術進步作為生產(chǎn)發(fā)展的兩大支柱。但是,隨著資本主義的發(fā)展, 企業(yè)內部勞資矛盾日益激化,成為經(jīng)濟發(fā)展的不穩(wěn)定因素。為了緩解企業(yè)內部矛盾,保證資本主義生產(chǎn)力的發(fā)展和攫取最大的剩余價值,在本世紀七十年代產(chǎn)生了"職工持股計劃"理論,該理論由美國路易斯·凱爾索最先提出,不久即為美國立法當局所承認,并由政府資助成立了《職工持股計劃基金會》,廣泛推行,并被許多資本主義發(fā)達國家所效仿。其具體作法是由基金會出面賒購或貸款購買本公司的部分股票,分發(fā)給內部職工,用公司每年的股票紅利償還股金,直至股票完全歸工人所有。國家給予公司利息優(yōu)惠和企業(yè)紅利免稅待遇,只要職工奮力工作,企業(yè)經(jīng)濟效益高,就可早日還完股金成為本企業(yè)的股東。至今,據(jù)不完全統(tǒng)計,美國已有9000余家職工持股公司,人數(shù)達800萬,其中大公司占12%。此外,英國前首相撒切爾夫人在執(zhí)政期間,將國有企業(yè)改造

熱門知識

國有參股企業(yè)公開招標

精華知識

國有參股企業(yè)公開招標

最新知識

國有參股企業(yè)公開招標
點擊加載更多>>

相關問答

國有參股企業(yè)公開招標
點擊加載更多>>
專題概述
國有參股企業(yè)公開招標相關專題

分類檢索：