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更新時間：2024.12.29
昆鋼退休職工房屋補貼

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昆鋼職工住房補貼宣傳材料 (一) 1、昆鋼為什么要啟動住房補貼工作？ 自 1998年以來，國務院、云南省先后出臺了深化住房制度改革，實施住房 補貼的政策。 2000年云南省下發(fā)了云建房改字, 2000? 884號文件，明確規(guī)定： 國有企業(yè)在停止住房實物分配后，對本人及配偶均未享受過福利性實物分房或 者享受過性福利實物分房、但住房面積未達到規(guī)定的住房面積標準的職工，可 發(fā)放住房補貼。昆鋼 2002年對離休干部實施了住房補貼。 2003年以來昆鋼曾 多次研究和考慮在全司實施住房補貼， 經(jīng)過測算需要 10多億元資金， 當時昆鋼 的經(jīng)濟總量和效益水平都難以承擔如此巨大的資金壓力。今天，經(jīng)過昆鋼幾代 人的努力，昆鋼發(fā)展了、壯大了，具備了解決住房補貼這一歷史遺留問題的能 力。昆鋼下決心，通過努力奮斗、克服困難，爭取用不超過 5年的時間，花 13 至 14億元資金解決 5萬職工住房補貼問題。 實施住房補

如何做好電力企業(yè)退休職工管理工作

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電力企業(yè)作為我國重要的戰(zhàn)略資源,在我國經(jīng)濟發(fā)展中具有重要的作用。而電力企業(yè)的退休職工在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著重要的地位。因此,做好電力企業(yè)退休職工管理工作勢在必行。下面我們結(jié)合新時期電力企業(yè)退休職工管理工作存在的問題提出了如何做好退休職工管理,以供參考。

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