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更新時(shí)間：2025.03.29
工作服管理制度

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工作服管理制度 為樹立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象，給客戶以職業(yè)專一、整齊端 莊的視覺感受。管理好本公司的工作服及員工著裝，特制定其制度。 1.適用范圍：公司全體員工。 2.著裝要求： 2.1工作服需按季節(jié)不同，配套穿著，不得混穿。 2.2必須保持工作服的整潔，不得有褶皺。 2.3不得私自更制工作服的樣式和標(biāo)識(shí)。 2.4工作服只可在上下班途中及工作期間穿。 1 B# F6 u# k! d* Q 3.工作服的定制和發(fā)放： 3.1工作服的定制統(tǒng)一由人力資源部負(fù)責(zé)。 3.2工作服發(fā)放時(shí)，需由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際人數(shù)，填寫好《工作服領(lǐng)用申 請》，交人力資源部經(jīng)理審批后，給予發(fā)放。 # G, V8 |; ^/ q 3.3員工在領(lǐng)到工作服后，需在《工作服簽收表》上簽名確認(rèn)。 : U) w3 3.4 新員工入職后一個(gè)星期內(nèi)，給予發(fā)放工作服。 ! g- `3 R, K' O- k" T 4.工作服管理： 4

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1.總則 1.1 為規(guī)范公司工作服的管理，統(tǒng)一公司整體形象，特制定本制度。 1.2 本制度規(guī)定了公司工作服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、檢查等。 2. 范圍 3. 全體員工。 3.職責(zé) 3.1 辦公室負(fù)責(zé)公司工作服的采購、驗(yàn)收、發(fā)放規(guī)定等工作。 3.2 倉庫負(fù)責(zé)工作服的保管、發(fā)放實(shí)施等工作。 3.3 辦公室與倉庫要及時(shí)溝通，保證庫存工作服的數(shù)量，發(fā)現(xiàn)不足是及時(shí)申請制作。 3.4 工作服如發(fā)現(xiàn)型號(hào)不符、質(zhì)量不合格等問題，由辦公室負(fù)責(zé)與制作商協(xié)調(diào)解決。 4.工作服的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 4.1 公司的工作服包括冬裝和夏裝，員工各發(fā)放兩套。 4.2 新員工入職的第三天發(fā)工作服。 5.工作服的定制及領(lǐng)用 5.1 工作服使用年限：（冬、夏）工作服每年各兩套。 5.2 倉庫保管員應(yīng)定期盤點(diǎn)工作服，并根據(jù)員工進(jìn)出情況和庫存情況，備足數(shù)量以便使用。 5.3 行政采購按照價(jià)廉物美的原則選定制作廠家并簽訂合同，

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