造價(jià)通
更新時(shí)間:2025.05.10
價(jià)值工程在工資分配中的應(yīng)用

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一、初期起點(diǎn)工資調(diào)查與分析為便于分析研究,我們把工人的月工資收入按其時(shí)間變化過程劃分為初期起點(diǎn)工資和后期晉升工資兩個(gè)階段,并應(yīng)用價(jià)值工程的功能評(píng)價(jià)方法分析研究。所謂初期起點(diǎn)工資,是指新工人實(shí)習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)所執(zhí)行的月標(biāo)準(zhǔn)(等級(jí))工資和政策規(guī)定的經(jīng)常性工作津(補(bǔ))貼所組成的

勞動(dòng)定額在企業(yè)工資分配中的應(yīng)用

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闡述了勞動(dòng)定額在工資分配中的重要性,分析了在定額工資執(zhí)行中存在的問題并提出了具體措施及實(shí)施后產(chǎn)生的效果。

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