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更新時(shí)間：2024.12.28
公司規(guī)章制度管理辦法

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xxx 煤業(yè)集團(tuán)有限公司規(guī)章制度管理辦法 第一章 總則 第一條 為了加強(qiáng)規(guī)章制度管理，規(guī)范規(guī)章制度制定程序， 保證規(guī)章制度制定質(zhì)量，提升規(guī)章制度管理水平，根據(jù)集團(tuán)公 司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制訂本辦法。 第二條 本辦法所稱 “規(guī)章制度”，是指為規(guī)范公司的經(jīng)營(yíng)、 管理活動(dòng)，保證公司有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)所制定的具有普遍約束性、 反復(fù)適用性、權(quán)利與義務(wù)并存的的規(guī)范性文件。 第三條 規(guī)章制度種類(lèi)主要包括： 辦法（實(shí)施辦法）、制度、 規(guī)定、細(xì)則（實(shí)施細(xì)則） 、章程、規(guī)則、指導(dǎo)意見(jiàn)等。 第四條 規(guī)章制度管理堅(jiān)持體系化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的原 則，不斷健全規(guī)章制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的廢、改、立 管理流程，統(tǒng)一應(yīng)用規(guī)章制度格式模板及其他相關(guān)規(guī)范。 第五條 規(guī)章制度制訂（修訂）的基本流程：計(jì)劃→起草 →審核與審查→審批與發(fā)布。 第六條 本辦法適用于公司本部及系統(tǒng)各單位。 第二章 職責(zé)分工 第七條 公司企業(yè)管理部

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規(guī)章制度管理辦法 第一章 總則 第一條為規(guī)范某有限公司（以下簡(jiǎn)稱：公司）規(guī)章制度建設(shè)工作，促使制定、 頒布、修訂規(guī)章制度的程序科學(xué)化、 規(guī)范化，保證公司各項(xiàng)規(guī)章制度健全并有效 執(zhí)行，適應(yīng)依法治企的需要，建立完善企業(yè)化制度體系，提升制度執(zhí)行力，依據(jù) 集團(tuán)公司關(guān)于制度建設(shè)和內(nèi)部控制體系建設(shè)的總體要求， 結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本 辦法。 第二條 本規(guī)定所稱規(guī)章制度是指以公司名義頒布實(shí)施、 規(guī)范公司及各子公 司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和管理行為、具有普遍適用性的制度性規(guī)范文本。 第三條 公司規(guī)章制度按審核權(quán)限分基本管理制度和具體規(guī)章兩大類(lèi)。 基本管理制度是指由公司股東審核決定的管理制度： 包括公司章程、 總經(jīng)理 工作細(xì)則、“三重一大”決策制度等。 具體規(guī)章是指由公司總經(jīng)理辦公會(huì)、 黨委、黨政聯(lián)席會(huì)議審核決定的規(guī)章制 度。 第四條 制定規(guī)章制度應(yīng)遵循以下原則： （一）符合國(guó)家的法律、法規(guī)，貫徹黨和國(guó)家的路線、方針、政策

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