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更新時間：2025.03.15
培訓經(jīng)理崗位說明書1

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崗位名稱 培訓經(jīng)理 所在部門 產(chǎn)業(yè)工人孵化 中心 崗位編制 直接上級 汪家永總監(jiān) 直接下級 倪芬、張文娟、 徐媛媛 下級人數(shù) 3人 部門崗位圖 工作綜述 1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃， 做好安裝公司產(chǎn)業(yè)工人招聘及培訓計劃， 專業(yè)理論及實操培訓、 考 核，定崗工作，專業(yè)實操物料的準備工作； 2、熟悉不同工作崗位人員的具體工作方式及特點，制定相應的培訓內(nèi)容及公司培訓教材； 3、制定產(chǎn)業(yè)工人績效考核方案，并配合安裝公司做好每月績效考核及員工面談； 4、根據(jù)人力資源中心招聘計劃，做好工廠新員工及公司管理者的入職培訓； 5、根據(jù)公司人才發(fā)展需要，制定每年 /月的培訓工作計劃，資金預算計劃等； 6、做好安裝公司產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，及時掌握員工動態(tài)，做好員工心理疏導。 崗位職責 序號 工作項目 具體職責 1 培訓體系 建立 負責組織制定培訓中心管理政策； 組織制定和修訂公司培訓管理流程、制度及操作方案。 2

總經(jīng)理崗位職責說明書9

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最新可編輯 word 文檔 總經(jīng)理崗位職責說明書 崗位職級 總經(jīng)理 崗位編號 所在部門 總經(jīng)理辦公室 崗位定員 1 直接上級 執(zhí)行董事、董事長 所轄人員 4-6 直接下級 副總經(jīng)理、財資部、研發(fā)部、市場部、總經(jīng)辦 本職：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成執(zhí)行董事下達的年度經(jīng)營目標；建立和健 全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負 責把握公司發(fā)展方向，對公司經(jīng)營管理中的重大決策事項進行決策；負責建設 高效的組織團隊；負責公司整體經(jīng)營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，日常經(jīng)營 管理工作、處理公司重大突發(fā)事件。 職責與工作任務： 職 責 一 職責表述：組織實施公司總體戰(zhàn)略，制定和實施公司年度發(fā)展計劃及方案 工作 任務 負責整體經(jīng)營計劃和總目標。健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)， 負責向執(zhí)行董事進行匯報，請示批準公司整體經(jīng)營計劃公司總目標 負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各

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